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Deufol
Bewertung

Eine sehr positive und offene Arbeitsatmosphäre

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Deufol in Hofheim am Taunus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Zwischenmenschliche, die Work-Life-Balance und die vielfältigen Aufgaben finde ich am Positivsten.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter erhöhen, da sie nicht dem Marktstandart entsprechen.

Arbeitsatmosphäre

Ist besonders positiv, da die Kollegen sehr hilfsbereit und offen sind. Es gibt keine Ellenbogenmentalität.

Kommunikation

Es gibt viele Kommunikationskanäle, die noch weiter verbessert werden können.

Kollegenzusammenhalt

Absolut positiv!

Work-Life-Balance

Ich habe keine festen Arbeitszeiten, kann auch Termine dazwischen legen und private Ausnahmesituationen einbeziehen.

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde beim ersten Gespräch gefragt, welche Aspekte mir in der Zusammenarbeit besonders wichtig sind. Diese werden besonders priorisiert.

Interessante Aufgaben

Ich kann sehr viele verschiedene Fähigkeiten nutzen.

Arbeitsbedingungen

Vom Homeoffice bspw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird noch mehr hervorgehoben.


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Pascaline JavisCorporate Assistant Human Relations

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für Dein positives Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Du dich bei Deufol wohlfühlst und mit unserer Arbeit zufrieden bist. Wir nehmen zur Kenntnis, dass es noch einige Punkte gibt, bei denen Du nicht vollständig zufrieden bist, wie z.B. die Gehälter. Wir sind stets bemüht, diese kontinuierlich anzupassen und bieten zusätzlich Benefits wie Corporate Benefits, Betriebsrente, Inflationsausgleichen und kürzlich auch die Aufstockung auf 30 Urlaubstage, um unsere Attraktivität als Arbeitgeber kontinuierlich zu steigern.

Uns liegt eine offene und vertrauensvolle Kommunikation sehr am Herzen. Deshalb initiieren wir regelmäßige Mitarbeiterumfragen und stellen ein anonymes Feedbacktool bereit, um eine offene Feedbackkultur zu fördern.

Wir sind dankbar, dass Du ein Teil der DEUFOL Familie bist. Solltest Du weitere Anmerkungen haben, zögere nicht, uns unter wecare@deufol.com zu kontaktieren oder das anonyme Feedbacktool an den Standorten zu nutzen.

Viele Grüße
Pascaline Javis

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