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Deufol
Bewertung

Katastrophaler Personalchef

3,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deufol Süd GmbH in Neutraubling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Arbeit, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, aber nicht alle passen zu uns und das sollte man sehen und darauf reagieren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Überschrift

Verbesserungsvorschläge

Unmöglicher Personalchef, wenn das die neue Deufol und deren Werte sin, sollten wir alle kündigen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina PurnellPeople & Culture Manager

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Dein Feedback, welches wir sehr schätzen und Teil unserer DEUFOL Werte (Wertschätzung) ist.
Es freut uns zu lesen, dass Du Deine Aufgaben interessant findest, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung erlebst und DEUFOL als Arbeitgeber empfiehlst.

Leider entspricht Dein Feedback, in dieser Form, nicht unseren Werten „Respekt ggü. Mitmenschen und deren Würde zeigen“ und „Offene Kommunikation“. Im Gegensatz dazu, denken wir Deinem Eintrag, die Wichtigkeit unserer Werte für Dich, entnehmen zu können.
Wir als DEUFOL und unser Verantwortlicher im Bereich Personal in der Region, möchten deine Rückmeldung verstehen, die Werte Veränderungswille und Zusammenarbeit leben, und zur Verbesserung beitragen.
Es gab vermutlich einen Auslöser, auf den deine Reaktion gefolgt ist. Das ist für uns menschlich und gehört zur gelebten Authentizität. Diesen Auslöser wollen wir gerne, zusammen mit Dir, reflektieren und allen Betroffenen eine Chance auf Beteiligung geben.
Dazu stehen Dir die Geschäftsführung und/oder der Personalverantwortliche, in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch zur Verfügung.
Wenn du unser Angebot annimmst, kann Verantwortung übernommen und Veränderungen herbeigeführt werden.
Darüber hinaus können wir zusichern, dass unser Personalverantwortlicher sein Handeln nach den Unternehmenszielen ausrichtet und Deine persönliche Kritik sehr nachdenklich aufgenommen hat. Daher wird er sich weiterhin bemühen, für unsere Mitarbeitenden, Transparenz zu schaffen, Zusammenhänge zu erläutern, Verantwortung zu übernehmen und unsere Wertsysteme zu entwickeln.

Gerne kannst Du auch unsere allgemeine Mailadresse nutzen, um Dich mit uns in Kontakt zu setzen: wecare@deufol.com

Vielen Dank und liebe Grüße

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