6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seitens des Arbeitgebers ist niemand zum ersten Telefoninterview erschienen, es wurde nicht abgesagt.
Auf telefonische Nachfrage in der Personalabteilung wurde sich entschuldigt und eine Rückmeldung inkl. neuem Gespräch innerhalb der laufenden Woche versprochen.
Bisher nichts gehört, das war vor 2 Wochen.
Bewerber sind da damit man sie zurückruft.
Das ist die Aufgabe eines Personalers. Ihr müsst wirklich bei den Basics anfangen.
Bewerber müssen zurückgerufen und geprüft werden. Ich weiß nicht welche alten Rathausprozesse aus 1970 ihr noch bei euch fährt. Ihr müsst euch an der Stelle wirklich entwickeln.
Nur durch telefonische Rückfragen meinerseits habe ich kurze Infos erhalten. Nichtmal eine Bestätigungsmail. Oder sonstige weiter Mails.
Die Gespräche verliefen alle offen und sachlich. Des weiteren bekam ich sehr Zeitnah eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung. Anschließend verlief alles recht zügig, angefangen von den Gesprächen, bis hin zum Vertragsabschluss.