Inkompetenz der Service-Center Leitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Stammunternehmen in Köln und die dort beschäftigten Mitarbeiter/innen machen einen angenehmen und professionelleren Eindruck.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man erkennt nicht, dass gewisse Personen für ihre Rolle absolut ungeeignet sind.
Verbesserungsvorschläge
Augen auf, bei der Auswahl der Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen in Ordnung, allerdings herrscht bei jedem Unzufriedenheit (gerechtfertigter Weise) über die Service-Center Leitung, sodass man sich beim jeweils anderen darüber beschwert.
Kommunikation
Absprachen werden überwiegend nicht eingehalten, getreu dem Motto: „Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern“
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen in Ordnung.
Work-Life-Balance
Absprachen über Arbeitszeiten sind mühsam und müssen regelmäßig neu verhandelt werden (weil es sich von der Service-Center Leitung nicht vermerkt wird), obwohl das genau das Gegenteil von dem ist, was man als Werkstudent braucht. Während der Klausurenphasen herrscht dann absolutes Unverständnis wenn man mehr Zeit für die Uni benötigt.
Vorgesetztenverhalten
Geprägt von Unzuverlässigkeit, Unstrukturiertheit, nicht vorhandener Führungskompetenz, bis hin zu Verantwortungslosigkeit.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden kaum im Vorraus geplant, sondern adhoc vergeben.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind unaufgeräumt und werden teilweise über lange Zeit als Lagerplatz für Müll zweckentfremdet.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Werkstudenten in Ordnung, als Repräsentant muss man Gewerbesteuer und alle Sozialleistungen selbst tragen, da ist die sog. „Garantiezahlung“ relativ unattraktiv.
Image
Nach außen hui, nach innen pfui.
Karriere/Weiterbildung
Als Absolvent von der Uni, kann man sich da, insb. in Abhängigkeit vom Service-Center, schon gerne mal überqualifiziert fühlen.