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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 126 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

46 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    76%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Hier vor Ort in Gießen fühle ich mich sehr wohl.

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3,0
KommunikationFührungskraft

Im Alltag kommt die Kommunikation unter den Kolleginnen und Kollegen durchaus häufiger zu kurz.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Keine interne Konkurrenz trotz der Selbständigkeit

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Mehr Selbstbestimmtheit kann ich mir nicht vorstellen.

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3,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Da ich keinen Vorgesetzten im klassischen Sinne habe, kann ich dazu nichts sagen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Jeder Fall, jedes Projekt ist anders; ich lerne auch nach 17 Jahren täglich dazu. Großartig! Spannend! Ich darf unterschiedlichste Menschen kennenlernen. Durch die Möglichkeiten der online-Beratung habe ich wieder mehr Kontakt zu Kundinnen und Kunden, die weiter entfernt wohnen. Das finde ich total klasse!

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