Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsche Aircraft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Big company, people with many ideas - not always the same.
Das Arbeiten würde einem ja Spas machen wenn nicht so viele Ich-bezogene Mitarbeiter da sind, die einem die fast fertig gestellte Arbeit klauen würden nur um sich selber die Lorbeeren einzukassieren!
Wenn nicht einmal die einfachste Kommunikation im Team funktioniert. Wie soll es dann unter den Abteilungen bzw in der Firma funktionieren ?
Die Kollegen untereinander sind gut zueinander. Auser die neuen die dazu kommen, diese sind teilweise hochnäsig und abgehoben!
Nice culture, Friendly, collaborative,.always available.