Moderne Behörde * viel besser als ihr unbekannter Ruf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Image der staubigen Behörde durch die vielen Changes abgelegt wurde. Und eine moderne Behörde geschaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Changes in zu kurzer Zeit. Es braucht Zeit zur Umsetzung.
Und Bitte Konsequenzen für „low-Performer“.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt grundlegend eine tolle Arbeitsatmosphäre unter denjenigen, die mit Leidenschaft für die DAkkS ihren eigenen Beitrag leisten wollen. Es gibt leider noch zu viele „langjährige“ Meckerer, die wie die Made im Speck die attraktiven Angebote nutznießen (Urlaub, Gleitzeiten, Homeoffice , mobiles Arbeiten, Firmenfitness und Versicherungen) und zeitgleich schlechte Stimmung verbreiten, an welchen Stellen man sie überfordert. Und hier dann auch noch das Image eines großartigen Arbeitgebers zunichte machen.
Kommunikation
Teils zu viel über Mails und ein unstrukturiertes Intranet. Ein zielgerichtetes internes Kommunikationsmanagement täte gut. Oder auch mal wieder eine Mitarbeiterklausur
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind top. Leider sind die Stimmen der Meckerer oftmals lauter als die der Motivierten. Die Motivierten arbeiten nämlich und haben keine Zeit, sich ewig beim Betriebsrat zu beschweren, der dann wiederum sich Zeit nehmen muss für Sitzungen und damit auch die Kollegen in der Arbeit „zusätzlich belastet“, weil er nämlich dann selbst bei der Durchführung der eigentlichen Arbeit fehlt.
Work-Life-Balance
Absolut top!
Entgeltfortzahlung, wenn das Kind krank wird. Ausgestattete Homeoffice Arbeitsplätze. Mobiles Arbeiten auch möglich (in EU-Ländern). Jobrad (2 Räder pro Haushalt!!) und Firmenfitness
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer mal die eine bessere Führungskraft als die andere. Es steht und fällt mit dem eigenen Vorgesetzten aber grundlegend kann man von einer guten Kultur sprechen. Zumal es auch Schulungen für die Führungskräfte gibt und man bei Problemen zur Personalabteilung, dem Betriebsrat oder auch sogar zum Chef-Chef gehen kann. Musste ich bisher noch nie. Und ich bin seit über 10 Jahren dabei und hatte schon mehrere Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Klar, geben Richtlinien und Gesetze unsere Aufgaben in Rahmen vor. Aber grundsätzlich ist es doch ein toller Job, wenn man bedenkt, was wir hier für die deutsche Wirtschaft leisten
Gleichberechtigung
Ganz klar!
Umgang mit älteren Kollegen
Die DAkkS ist an sich relativ „alt“. Die „Alten“ sind definitiv unsere Wissensträger und Säule. Schön wäre ein gezieltes Mitarbeiter-Angebot für (uns) ältere Generationen, wie man gut in die Rente kommt.
Arbeitsbedingungen
Top modernes Büro! Vor allem im Vergleich mit staubigen Behörden. Wer vermehrt zuhause arbeiten möchte, bekommt sogar einen Schreibtisch, Stuhl, Bildschirme . Zudem Headset, Kamera, Laptop. Die Büros sind noch ein Mix aus der Historie: vom kleinen 2-Mann/ Frau Büros bis hin zu Großraum. Teils laute Kulissen aber dafür kann man ja auch mal ins HO.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gut
Gehalt/Sozialleistungen
Angelehnt an den TVöD - daher fest vorgeschrieben. Für Behördenverhältnisse sehr gute Bezahlung. Im Verhältnis zur Freien Wirtschaft natürlich außerhalb der Konkurrenz. Außer bei den Teamassistenzen: im Behörden-Vergleich verdienen die 2-3 Gruppen höher.
Image
Viel zu unbekannt. Für die wichtige Leistung des hoheitlichen Auftrags.
Karriere/Weiterbildung
Für die Verfahrens - und Begutschtertätigkeit gibt es stetige Schulungen. Darüber hinaus nur vereinzelte Angebote. Ein regelmäßiges Angebot wäre schön. Aber mit dem eigenen Vorgesetzten kann man auch noch individuellen Bedarf ausmachen und wahrnehmen.