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Jetzt Profil vervollständigen31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zuhören, z.B. den Beratern und Beiräten und kundenorientiert handeln.
Die Mitarbeiter gehen mit den umständlichen Prozessen erstaunlich geduldig um.
Die DAkkS wird von allen gehasst. Das schlägt den Mitarbeitern schnell entgegen.
Es gibt keine Fristen oder Erwartungen effizient zu arbeiten.
Da jeder Angst hat, Fehler zu machen, ist gegenseitige Unterstützung minimal.
Wer alt, unmodern und nicht auf dem Stand der Technik ist, der kommt weiter.
Die Chefs verhalten sich entsprechend ihrer geringen Kompetenzen angemessen.
Willkür wird als "Ermessensspielraum" kommuniziert.
Ineffizientes Arbeiten. Die "Kunden" sind der Endgegner, deren Interessen bekämpft werden. Die Hauptaufgabe besteht darin, so intransparent und kunden-nicht-orientiert wie möglich zu arbeiten.
Es wird den Angestellten viel geboten.
Manche Abläufe dauern lange.
Wertschätzender und angenehmer Umgang. Viel Vertrauen des Unternehmens in die Angestellten. Einzelne problematische Verhaltensweisen einzelner Personen gibt es leider immer aber auch hier wird meist gut reagiert.
In der breiten Bevölkerung meist leider unbekannt. In der Branche schlechter als verdient. Intern gut.
Die Work-Life-Balance ist super. Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und lange Unterbrechungen der Arbeit sind möglich. 3 Homeoffice Tage die Woche sind nach der Probezeit möglich, je nach Vorgesetzten geht auch individuell mehr auf goodwill-Basis. Zusätzliche ganze Gleittage sind neben den normalen Urlaubstagen möglich (15 oder so pro Jahr).
Auch darüber hinaus werden die Bedürfnisse von Eltern gesehen und berücksichtigt.
Viele Möglichkeiten sich einzubringen. Aufstiegsschancen wie in anderen Behörden eher begrenzt aber dennoch besser. Für relevante Weiterbildungen sehr offen, für Neue auch viele interne Schulungen.
Mehr wäre immer schön, aber hier gibt es nichts zu meckern. Es gibt hohe Eingruppierungen und was dort im Monat rauskommt ist spürbar über TVÖD. Gehalt gibt es bis zum 15. Vermögenswirksame Leistungen und voll vom Unternehmen finanzierte BAV gibt es auch. Firmenfahrrad kann man auch leasen und fürs Homeoffice gibt es wenn gewünscht auch Büroausstattung. Außerdem gibt es Zugang zu einer guten Kantine im Umkreis.
Gut, aber sticht auch nicht heraus.
Genau wie mit allen anderen auch.
Wertschätzend, Vertrauensvoll, Verständnisvoll, Fördernd, Tolerant, Nahbar und offen für Anregungen. Freundlich.
Sehr gute IT-Ausstattung. Guter Firmenlaptop, 34 zoll Monitore angenehme Headsets. Höhenverstellbare Schreibtische. Angenehme Schreibtischstühle.
Eher kleine Büros mit vielen (Wechsel-)Arbeitsplätzen. Teilweise auch Richtung Großraum. Nicht auf allen Etagen Klimaanlagen und so einige warme, manchmal laute Büros.
Teilweise etwas langsam, da Kollegen durch die Gleitmöglichkeiten im Homeoffice nicht durchweg gut zu erreichen sind und eine Tendenz zu Meetings/Gremien statt Klärung auf dem kurzen Dienstweg besteht.
Seitens der Führungsebene könnte es auch in manchen Themen durchlässiger sein.
Einige Frauen in Führungspositionen.
Das Thema ist natürlich insgesamt Geschmackssache. Aber es gibt viele Möglichkeiten sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Es gibt Kollegen die über extrem hohe Arbeitsdichte klagen. Ich komme selbst gut zurecht.
Vom Lohn her passt es, aber für die Menge an Arbeit immer noch zu wenig.
Sonst habe ich nichts positives.
Kommunikation mit Vorgesetzten !
Es wird sich einen feuchten ***z für seine Mitarbeiter eingesetzt.
Den Geschäftsführer wechseln !!!
Seine Zukunftsorientierte Entscheidungen sind sehr fragwürdig.
Nichts mehr !
Gibt nichts positives
Klare Linie, keine falsche Versprechungen, Unterstützung für den operativen Bereich!
Ich fand insbesondere das Bewerbungsverfahren sehr angenehm, gut durchdacht und zielführend. Die Arbeitsumgebung ist sehr positiv und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Das Onboarding-Programm fand ich ebenfalls sehr hilfreich.
Offen für neue Ideen
Leider werden diese neuen Ideen nur sehr langsam umgesetzt!
Einzig allein Work-Life -Balance ist ganz okay
Das die Mitarbeiter umfallen wie die Fliegen und keinen interessiert es!
In jedem Bereich gibt es Verbesserungspotenzial!
Jeder gegen jeden
Welches Image? Wenn man bei manchen Kunden schon unbeliebt ist…
Flexible Arbeitszeiten, Überstundenabbau, die man danach gleich wieder aufbaut
…
Ist ein Witz und da wundert man sich, warum man keine Leute bekommt
Auf einzelne Kollegen kann man sich noch verlassen.
Wäre schlimm, wenn es nicht gut wäre, da die Mehrzahl ältere Kollegen sind
Es interessiert sich niemand für die Probleme, Lösungsansätze gleich null
Lärmpegel sehr hoch, wenn man nicht im Homeoffice ist
Welche Kommunikation?
Nicht nur die verschiedenen Ebenen werden ungleich behandelt, sondern auch die Standorte
Keine Weiterentwicklung möglich
Branche und Vielfalt
Betrachtung des Mitarbeiter nach täglich erfasster Leistung
Besseres Managementsystem und mehr interne Kommunikation.
Aufgrund des Leistungsdruck ist die Arbeitsatmosphäre oft schlecht
gibt es im Prinzip aufgrund der flachen Hierarchie nicht viele
Sehr gut bis sehr schlecht
In vielen Abteilung ist man mit Anfang 40 die junge Person
Vorgesetzte Person geht im Prinzip immer sofort auf Angriff
Aufgrund des Leistungsdruck ist die Kommunikation auf dem Minimum
Homeoffice ohne Probleme bei flexibler Arbeitszeit 6-22 Uhr möglich
Kommunikation innerhalb der Abteilung
Modernes Großraumbüro
Flexible Arbeitszeitregelung, Homeoffice, Telearbeit, zT mit Aussendiensttätigkeit
Relativ wenig Aufstiegschancen
Gesundheitssport, flexible Arbeitszeit,gerechtes Haustarifsystem
Grosse Hierarchie, wenig teamorientiert
Vorschläge und Wünsche aus der Belegschaft offen aufnehmen.
Starker Arbeitsdruck
Wenig offene Kommunikation, wird aber gerade etwas besser.
So verdient kununu Geld.