Sehr zuvorkommender und familiärer Arbeitgeber, aber die Brange "gewerblich zechnisch" geht den Berg runter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist sehr zuvorkommend und hilfsbereit. Sehr familiär.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Um Kosten zu sparen werden Arbeitskräfte dort eingesetzt wofür sie gar keine Qualifikation haben. Praktische Ausbilder müssen auch Theorie unterrichten, Kurse geben. Zu wenige Ausbilder müssen mit zu vielen klitzekleinen Klassen jonglieren (da keine Lehrer eingestellt werden).
Arbeitsatmosphäre
Ausbilder müssen viele Jobs machen (auch ohne Qualifikation)
Kommunikation
Es werden Sachen besprochen und entscheiden (in Bielefeld und Hamburg) und die Kollegen in Bad Oeynhausen haben nicht nur kein entscheidungsrecht, sondern erfahren beschlossene Sachen zu allerletzt.
Kollegenzusammenhalt
Auf Kollegen ist immer Verlass. Sie stärken einem auch den Rücken.
Image
Leider hat das Image seit der Flüchtlingswelle sehr gelitten.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr ausführliches und differenziertes Feedback.
Es freut uns, dass Sie die DAA auch nach Ende Ihrer Beschäftigung als familienfreundlichen Arbeitgeber in Erinnerung behalten haben. Und es ist schön zu hören, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsbedingungen wertzuschätzen wissen.
Für die Aus- und Weiterbildung unserer Kund*innen setzen wir qualifizierte Fachkräfte ein. Diese Tätigkeit ist sehr vielseitig und beinhaltet abwechslungsreiche Aufgaben. Neben Praxisphasen ist der theoretische Unterricht fester Bestandteil der Ausbildung.
Wir bemühen uns um eine offene Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeiter*innen in Entscheidungsprozesse ein. Dass dies nicht immer möglich ist, ist uns bewusst. Hier befinden wir uns in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess, damit sich alle Mitarbeiter*innen informiert und abgeholt fühlen. Dazu hilft uns auch Ihr Feedback, um auf die Belange der Mitarbeiter*innen zukünftig besser einzugehen.
Deswegen würden wir uns auch über einen vertraulichen Austausch mit dem Team des Qualitätsmanagements freuen. Wenden Sie sich hierzu gerne an qualitaetsmanagement.nrw@daa.de.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute! Herzlichst Ihr Team der DAA NRW