Basierend auf Daten aus 302 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DAA Deutsche Angestellten-Akademie die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 586 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
302 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider keine strukturierte Einarbeitung
Generell wenig Klarheit
Zum Teil sehr unterstützend, zum Teil auf Grund eigener Überforderung (zu wenig Personal) und herausfordernder KlientInnen aber auch nicht direkt hilfreich
Wenig direkter Druck von Außen, aber durch weitgehende Autonomie ohne vorherige Einarbeitung auch wieder stressig durch viele Unklarheiten
Durchaus empathisch, aber oft sehr fern
Das hängt von der individuellen Präferenz ab ;)
Im Prinzip nicht direkt schlecht, aber häufig eher "alleine gelassen"