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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 304 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DAA Deutsche Angestellten-Akademie die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 588 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DAA Deutsche Angestellten-Akademie
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DAA Deutsche Angestellten-Akademie
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

304 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    36%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    36%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle ziehen an einem Strang

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder findet ein offenes Ohr

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterstützer statt Kolleginnen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es lässt sich über alles reden

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ansprechbar und höflich

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Tag ist spannend

Bewertung lesen
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