Meine seltsamste berufliche Erfahrung nach über 45 Jahren beruflicher Aktivität, gestern wurde ich gekündigt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Anerkennung in der Gesellschaft, die sinnstiftende Tätigkeiten, saubere Arbeitsplätze (wo keine Hunde sind) Ideale Voraussetzungen auch für ältere Mitarbeiter, Lebens und Berufserfahrung wird von den Teilnehmern geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein separater Pausenraum, Einarbeitung und Integration neuer Kollegen, kein Nachfragen von übergeordneter Stelle wie es läuft. Kein Einarbeitung Pate, Keine Einarbeitungsstruktur. Keine Parkmöglichkeiten (wusste ich vorher)
Verbesserungsvorschläge
Vor Neueinstellungen Team mit einbeziehen. Bei Neueinstellungen unbedingt vorher klären wer die Einarbeitung übernimmt. Struktur zur Einarbeitung, Aufgaben und vernünftige respektvolle Kommunikation. Ev. Leitfaden erstellen oder Pate für 8 Wochen kreieren. Dem der Einarbeitet vorher mitteilen das es dafür keine "Sonderzahlungen" gibt. VORHER! Beim Aussprechen einer Kündigung auch ein Dokument zu übergeben (gegenzeichnen) ich warte hier auf Post. Wenigstens EIN Grund für Kündigung benennen. Bei meinem Mobbing Vorwurf wenigstens eine Notiz machen damit es so aussieht das es Ernst genommen wird. Ein schweigender beisitzender Betriebsrat bringt bei einem Kündigungsgespräch auch nichts. Keine alternativ Angebote in ein anders Team oder Standort zu wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, Existenzangst der Kollegin, Einarbeitung wird abgelehnt, Frau will mich nicht im Team haben und verlangt zusätzlich Geld für Einarbeitung. Interimschefin ist überfordert und die gute Freundin. Betriebsrat hält sich raus. Keine Chance hier Fuß zu fassen. Mein erstes Mobbing erlebnis.
Kommunikation
wichtige Infos wurden bewusst vorenthalten auf bitten um strukturierte Einarbeitung wurde vor Kollegin im Team Gespräch "Du kannst mich am A*rsch lecken" ausgerufen!!!
Kollegenzusammenhalt
Die welche zusammen gehören halten auch zusammen, Fremde waren sehr hilfsbereit und net. Sämtliche Altersklassen!
Work-Life-Balance
faire Arbeitszeiten, mit dem richtigen Team ein Traum.
Vorgesetztenverhalten
dieser hat kurz vor meinem Beginn gekündigt, Vertretung ist weit überfordert und noch nicht qualifiziert. Hätte es einen gegeben wäre ich länger dabei. Übergeordnete Vorgesetzte hab ich niemals gesehen und haben auch nicht nach mir gefragt. Es wird mir nichts vorgeworfen außer der ausgesprochenen Kündigung.
Interessante Aufgaben
sinnstiftende Tätigkeit, hohe Anerkennung der Teilnehmer, hier gehe ich mit gutem Gewissen nach Hause und habe etwas Gutes getan. Daumen hoch
Gleichberechtigung
ich kann keine Unterschiede diesbezüglich feststellen weder im Geschlecht noch im Verhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
ich bin der Älteste (Neuzugang), langgediente Mitarbeiter halten den Laden am laufen, ich selbst schätze jeden Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Vom Arbeitgeber wird ALLES optimal zur Verfügung gestellt, nur der Therapiehund riecht immer furchtbar im Raum. Ein tierfreier Aufenthaltsraum fehlt, so könnte man wenigstens geruchsfrei mal was essen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit den vorhandenen Ressourcen wird vernünftig umgegangen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war mir VOR Antritt bewusst. Alle!! klagen über das Geld, es ist aber Branchenüblich.
Image
Die Firma verkauft sich gut an Ihre Auftraggeber
Karriere/Weiterbildung
Angebote hierzu sind gegeben, werden aber nicht genutzt, man wird nicht animiert dazu.