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Unternehmenskultur

Berlin

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsche Assistance Telematik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsche Assistance Telematik
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Deutsche Assistance Telematik
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    48%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

so weit, so gut

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation mit der arbeitenden Bevölkerung ist gut

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

allet juut, soweit

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ick bin zufrieden

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sind absolut fair, Verhalten ohne Tadel

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Joar.....man lernt eben nie aus

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