5.754 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5.754 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Deutsche Bahn AG Vorstellungsgespräche
Deutsche
Bahn
AG
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
zügiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei DB InfraGo AG in Hagen als Projektsteuer:in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsportal hat mich trotz interner Bewerbung und vorhandenem Konto auf die externe Seite geleitet, wo ich mich auf eine interne Ausschreibung natürlich nicht bewerben konnte. Erst mit einem neuen Konto hat es geklappt. Die Möglichkeit, Dokumente hochzuladen, ist recht eingeschränkt. Anhänge, die am man am Ende dann doch noch anfügen kann, werden aber scheinbar nicht übertragen. Jedenfalls waren meine Bewerbungsunterlagen nicht vollständig.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Umgang mit Störfaktoren, Selbstorganisation
- bisheriges Aufgabengebiet, Wechselmotivation, Erfahrungen mit bestimmter Software
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zügig, nett und verbindlich. Sehr angenehme Gespräche.
Bewerber/inHat sich 2024 bei DB Regio AG in Tübingen als Quereinstieg Triebfahrzeugführer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum DB Regio? Was soll besser werden als beim vorherigen Arbeitgeber?
- Welche Fragen haben Sie? Wie stellen sie sich die Tätigkeit als Lokführer vor?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Die Gesprächsetappen der Bewerbung mit den Mitarbeiterinnen in Leipzig und Chemnitz waren freundlich und informativ.
Bewerber/inHat sich 2025 bei DB InfraGO AG in Frankfurt am Main als Mitarbeiterin mobiler Kundenservice beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei einem Stellenangebot im Minijob wäre es vielleicht noch hilfreich anzugeben, wieviel Stunden monatlich ca. eingeplant sind.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr nette Recruiterin, sehr schnelle Rückmeldung nach Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2024 bei DB Cargo AG in Mühldorf als Lokrangierführer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erzählen Sie etwas über sich./ Stellen Sie sich vor.
- Berufsspezifische Fragen (z.B. zum Anforderungsprofil Lokrangierführer)
Erklärung der weiteren Schritte
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Im Allgemeinen sehr sehr zufrieden
Bewerber/inHat sich 2025 bei Deutsche Bahn Fernverkehr AG in Leipzig als Quereinstieg S-Bahn Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es derzeit keine
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Professionalität des Gesprächs
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Dankeschön!
Bewerber/inHat sich 2025 bei DB Regio AG in Ulm als Lokführer im mobilen Einsatzteam beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
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sehr positiv und professionell
Bewerber/inHat sich 2025 bei DB Infrago AG in Berlin als Personaleinsatzplaner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts, alles gut so wie das Bewerbungsverfahren abgewickelt wurde
Bewerbungsfragen
- Stationen des Lebens (Lebenslauf), Stärken, Schwächen, Hobbys
- Gründe für die Neuorientierung, warum gerade diese Stelle, meine Erwartungen
- allgemeines quer Beet, beruflich, privat, alles in sehr entspannter Atmosphäre
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Ein transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei DB infrago AG in Köln als Projektingenieurin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Ich habe mich mehrfach bei DB InfraGO AG beworben und musste aufgrund der jeweiligen Umstände auch mehrere Absagen hinnehmen. Allerdings habe ich jedes Mal ein ausführliches und wertschätzendes Feedback erhalten, das mir geholfen hat, gezielt an meinen Schwächen zu arbeiten. Dadurch konnte ich mich bei den darauffolgenden Gesprächen besser vorbereiten und weiterentwickeln.
- Als es schließlich zu einer Zusage kam, bekam ich erneut konstruktives Feedback, das sowohl meine Stärken als auch Verbesserungspotenziale aufzeigte. Die Gespräche verliefen stets auf Augenhöhe, in einer angenehmen Atmosphäre, ohne dass man sich unter Druck gesetzt fühlte. Die gestellten Fragen waren fair und gut zu beantworten, sofern man sich im Vorfeld intensiv mit der Stellenausschreibung auseinandergesetzt hatte.
- Besonders positiv hervorzuheben ist die schnelle Rückmeldung: Innerhalb von 3–4 Werktagen erhielt ich stets eine Antwort. Insgesamt war es ein sehr professioneller und transparenter Bewerbungsprozess, der eine wertvolle Erfahrung für mich war.
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Langsamer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei DB Infrago AG in Berlin als Stakeholdermanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Agiler sein, vorallem wenn eigenständig nach früheren Terminen nachgefragt wird und auch angeboten wird, kurzfristig freigewordene Termine wahrgenommen werden könnten
Bewerbungsfragen
Nachfrage zum Umgang mit schwierigen Situationen bzw. Personen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei DB InfraGO AG in Frankfurt am Main als (Junior) Fachreferent IH Bau beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Stärken,Schwächen,Teamstärken,Werdegang etc.
- Weiterentwicklung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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