Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Gruppe Deutsche Börse Logo

Gruppe 
Deutsche 
Börse
Bewertung

Toller Arbeitgeber mit vielen Benefits & außergewöhnlicher Networking-Kultur

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deusche Börse AG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst positiv und motivierend. Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und es herrscht ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Die allgemeine Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist transparent. Alle relevanten Informationen werden zeitnah weitergegeben, lediglich die Kanäle über die Kommuniziert werden sind an der einen oder anderen Stelle nicht leicht überschaubar.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bemerkenswert. Es herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl, und Teamwork wird großgeschrieben.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird hier ernst genommen. Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, Remote-Work-Möglichkeiten und Maßnahmen zur Stressprävention.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind zugänglich, fair und unterstützend. Sie nehmen sich Zeit für Anliegen und fördern berufliche Entwicklung.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Möglichkeiten, sich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll, was zu einer dauerhaften persönlichen und beruflichen Entwicklung beiträgt.

Gleichberechtigung

Die Teams sind sehr divers. Das Unternehmen legt großen Wert auf Vielfalt & Gleichberechtigung, was sich vor allem auch in verschiedenen Initiativen der Mitarbeiter zeigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Umgang mit älteren Kollegen ist kein Unterschied zu erkennen. Meine Erfahrung ist, dass der Umgang mit allen sehr respektvoll und wertschätzend ist.

Arbeitsbedingungen

Es gibt nichts auszusetzen. Die Arbeitsbedingungen sind modern und angenehm. Es stehen alle notwendigen Ressourcen zur Verfügung, um effektiv zu arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Initiativen & Maßnahmen des Unternehmens und der Mitarbeiter, die sich besonders engagieren. Ich habe das Gefühl, dass die Sozial komponente hier vorallem eine große Rolle spielt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und wird fair entsprechend der Leistung und Erfahrung der Mitarbeiter angepasst. Außerdem bietet das Unternehmen großzügige Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte etc. an.

Image

Das Unternehmen genießt einen guten Ruf als Arbeitgeber und wird von Mitarbeitern sowie externen positiv wahrgenommen.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Es gibt klare Karrierepfade und Unterstützung bei der Umsetzung individueller Karriereziele.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden