Gruppe 

Deutsche 

Börse

Bewertungen

Die Arbeitsatmosphäre bei der Gruppe Deutsche Börse wird von den Mitarbeiter:innen überwiegend positiv bewertet. Besonders hervorgehoben wird die ausgezeichnete Stimmung innerhalb der eigenen Teams, die durch Kollegialität und Entspanntheit geprägt ist. Die Arbeitsatmosphäre wird als äußerst positiv und motivierend beschrieben, wobei sich die Kolleg:innen gegenseitig unterstützen. Zudem wird ein offenes und angenehmes Arbeitsklima sowie ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang miteinander betont.

Einige Bewertungen weisen jedoch darauf hin, dass es in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gelegentlich zu Problemen kommen kann. Dennoch tragen die Kolleg:innen maßgeblich dazu bei, dass die Arbeit insgesamt als erträglich empfunden wird. Insgesamt überwiegt jedoch der positive Eindruck, der durch die unterstützende und respektvolle Arbeitsatmosphäre innerhalb der Teams geprägt ist.

Die Bewertungen zur Gleichberechtigung bei der Gruppe Deutsche Börse sind insgesamt sehr positiv. Nutzer:innen heben hervor, dass das Unternehmen großen Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung legt, was sich in verschiedenen Mitarbeiterinitiativen widerspiegelt. Es wird betont, dass keine Diskriminierung stattfindet und ein vielfältiges und bereicherndes Kollegium vorhanden ist. Zudem gibt es Frauenquoten in den Zielvereinbarungen, was die Bemühungen um eine diverse Arbeitsumgebung unterstreicht.

Einige wenige negative Bewertungen erwähnen jedoch, dass die Vergütung mit der Dauer der Betriebszugehörigkeit abnimmt und dass auf Vorstandsebene überwiegend Männer vertreten sind. Trotz dieser Kritikpunkte überwiegt der positive Eindruck, dass das Unternehmen aktiv Maßnahmen zur Förderung der Gleichberechtigung und Vielfalt ergreift.

Die Bewertungen zur Kategorie Vorgesetztenverhalten bei der Gruppe Deutsche Börse sind insgesamt positiv. Die Nutzer:innen heben hervor, dass die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten gut und kooperativ ist, insbesondere wenn Respekt im Vordergrund steht. Einige Bewertungen betonen jedoch, dass das Verhalten der Führungskräfte stark vom jeweiligen Bereich und der Person des Vorgesetzten abhängt. Es wird auch darauf hingewiesen, dass es viele Einschränkungen durch den Betriebsrat gibt und dass an der Verbesserung der Führung intensiv gearbeitet wird. Insgesamt zeigt sich ein gemischtes Bild, wobei die positiven Aspekte überwiegen.

Die Kategorie "Interessante Aufgaben" bei der Gruppe Deutsche Börse wird insgesamt positiv bewertet. Nutzer:innen heben hervor, dass Technologie, insbesondere Cloud und KI, eine bedeutende Rolle im täglichen Geschäft spielt. Digital Leadership bringt viele interessante Aspekte mit sich, und die Arbeitsumgebung wird als herausfordernd und abwechslungsreich beschrieben. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen, was zu vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben führt. Zudem fühlen sich die Mitarbeiter:innen in ihrer Karriere unterstützt und haben die Möglichkeit, persönliche Ziele zu gestalten.

Das internationale Umfeld bietet viele spannende Aufgaben, und die Aufgabenvielfalt wird als herausfordernd und formbar wahrgenommen. Insgesamt zeigt sich, dass die Mitarbeiter:innen die Möglichkeit schätzen, ihre Verantwortungsbereiche aktiv zu gestalten und sich in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.