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Bundesbank
Bewertung

Die Bundesbank als Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Bundesbank in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder ist ansprechbar. Vom Vorgesetzten der eigenen Abteilung bis hin zur Filialleitung.

Verbesserungsvorschläge

Unbefristete neu Anstellungen. Aber wenn man seine Arbeit macht wird man eigentlich immer übernommen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Leistung wird grundsätzlich wertgeschätzt durch die Vorgesetzten

Kommunikation

Es finden wöchentliche Meetings statt. Auf Wunsch können Anregungen, Sorgen oder Beschwerden jederzeit ohne Termin an die Leitung weitergegeben werden.

Kollegenzusammenhalt

Im Grunde sind alle sehr kollegial. Aber jeder Mensch tickt anders, sodass sich auch jeder sein eigenes Bild machen muss.

Work-Life-Balance

Die Balance zwischen Beruf und Familie ist sehr ausgewogen. Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, das wenn etwas mit der Familie ist, wird diese auch von den Vorgesetzten immer an erster Stelle gestellt. Keiner muss wegen seine Arbeit zurückstecken und die Familie vernachlässigen. Es ist eher der Fall das die Familie in den Vordergrund gerückt wird und man immer mit einem positiven Wissen zur Arbeit kommt, weil man weiß das wenn etwas sein sollte, keiner einen davon abhält sich um die Familie zu kümmern. Urlaub ist hier auch ein wichtiges Thema. In meinen mittlerweile 6 Jahren bei der Bank wurde mir noch nie ein Urlaub verwehrt oder gar gestrichen. Natürlich ist es wie in vielen Dingen, das sich jeder an die Regeln hält und seine Urlaubswünsche mit den direkten Kollegen ( z.B. diejenigen die schulpflichtige Kinder haben) abspricht.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Erfahrung kann ich nur dazu sagen das unsere Vorgesetzten und realistische Ziele vorlegen und man jederzeit seine Meinung,bzw seine Einwände Kundgeben kann.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiete sind eigentlich vorgegeben, was jedoch nicht heißen soll das man für immer darin gebunden ist. Es werden einem sehr viele Fortbildungsmöglichkeiten angeboten die von der Leitung gerne bewilligt werden. Jeder kann sich weiterentwickeln und somit hat die Karriereleiter keine Nägel in den Sprossen.

Gleichberechtigung

Die Rechte von Frauen werden hier sehr hoch gehalten. Es gibt keine Benachteiligung und keine Unterschiede. Frauen werden Aktiv dazu ermutigt sich neuen Aufgaben zu stellen und sich auf ausgeschriebene Posten zu bewerben.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier steht nicht das Alter im Vordergrund, sondern der Mensch und seine erbrachte Erfahrung und der Einsatz. Da spielt das Alter überhaupt keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Über Technik lässt sich streiten. Jeder hat ein anderes empfinden was den Fortschritt betrifft. Die Räume sind alle klimatisiert. In einigen Bereichen ist der Lärmpegel relativ hoch, aber jeder wird mit extra für ihn angepassten Gehörschutz von einem Fachbetrieb ausgestattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Hinsicht wird sich sehr viel Mühe gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind dem Tarifvertrag für den Bund angepasst. Keiner muss zum Chef um eine Gehaltserhöhung zu bekommen. Die Gehälter steigen mit der Zugehörigkeit nach Stufenplan. Durch gute Beurteilungen können diese Stufenlaufpläne verkürzt werden.
Das Gehalt ist pünktlich zum 15. jeden Monats ohne Ausnahme auf dem Konto.

Image

Ich finde das die das ganz gut hinbekommen.

Karriere/Weiterbildung

Wie schon erwähnt, Weiterbildungen werden hier sehr stark gefördert. Es gibt viele Programme die man nutzen kann.

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Arbeitgeber-Kommentar

Seraphine Tiedke, Employer Branding
Seraphine TiedkeEmployer Branding

Vielen Dank für Ihre positive und ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Bundesbank als Arbeitgeber so wertschätzen. Besonders schön, dass Sie die offene Kommunikation, die Wertschätzung der Leistung sowie die ausgewogene Work-Life-Balance hervorheben. Es ist uns ein großes Anliegen, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter*innen gut aufgehoben fühlen und Familie und Beruf in Einklang bringen können.

Ihre Rückmeldung zu den Weiterbildungsangeboten und den Karrieremöglichkeiten zeigt, dass Sie sich bei uns gut weiterentwickeln konnten – das ist genau das, was wir uns für unsere Mitarbeiter*innen wünschen. Auch die gute Zusammenarbeit im Team und das respektvolle Miteinander mit den Vorgesetzten sind Aspekte, die uns sehr wichtig sind.

Wir bedanken uns herzlich für Ihre konstruktiven Anmerkungen und freuen uns, Sie weiterhin als Teil unseres Teams zu wissen.

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