Potenzial bleibt ungenutzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwer zu sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt an Wertschätzung und Anerkennung für die mitarbeitenden.
Gleichberechtigung genauso
Verbesserungsvorschläge
Aktive Maßnahmen zur Forderung von Gleichberechtigung und Vielfalt im Unternehmen unterstützen.
Teambuilding-Maßnahmen einführen um den Zusammenhalt zu stärken.
Chancengleichheit bei Beförderungen stärker berücksichtigen.
Regelmäßige Schulungen zu Fairness und Inklusion anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Es fehlt an Zusammenhalt
Kommunikation
Es fehlt an zuhören
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Es könnte besser organisiert werden
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll aber nicht ehrlich
Interessante Aufgaben
Gleiche Routine
Gleichberechtigung
Leider nicht konsequent umgesetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Perspektive und Bedürfnisse werden nicht ganz berücksichtigt
Arbeitsbedingungen
Fehlen an Privatsphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Gehalt/Sozialleistungen
Für meine Qualifikation, weniger bezahlt
Image
50% manche sind zufrieden und manche nicht
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Gefühl haben, dass es an Wertschätzung und Anerkennung mangelt. Besonders Ihre Anmerkung zur Gleichberechtigung nehmen wir sehr ernst. Unsere Gleichstellungsbeauftragte und das Team „Arbeitsbeziehungen, Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion“ arbeiten aktiv an der Förderung von Chancengleichheit. Dabei setzen wir uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter*innen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten haben und Gleichstellung konsequent umgesetzt wird.
Wir werden Ihre Anregungen zur weiteren Verbesserung der Gleichberechtigung und zur Förderung von Vielfalt in unsere zukünftigen Maßnahmen einfließen lassen. Vielen Dank für Ihren wertvollen Input!