Optische Täuschung...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance, Sicherheit. Vorstand versucht neue Wege zu gehen und weltoffener sowie transparenter aufzutreten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete, verkrampfte, verrostete Strukturen. (Beurteilungspolitik der Mitarbeiter, Aufstiegsmöglichkeiten nur für bestimmte Leute)...
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen abbauen. Hierarchien schlanker machen. Die meisten Vorgesetzten noch mal auf Eignung überprüfen und ggf. schulen. Notfalls anderswo beschäftigen. Bin mir recht sicher, dass bei vielen Social Skills nicht verfügbar sind.
Kommunikation
Innerhalb des Bereiches recht schlecht. Auf Vorstand Ebene ganz klar positiv.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt leider überall schwarze Schafe...
Work-Life-Balance
Das Beste an der Bank
Vorgesetztenverhalten
Kein Wunder, dass aktuell die Mitarbeiterzufriedenheit so schlecht ist...Wandel ist zur Zeit ein grosses Thema innerhalb der Bank aber wie willst du diesen Kern (nur eine Sichtweise, unflexibel, alles was neu ist - ist gleich schlecht) ersetzen...?!
Interessante Aufgaben
In jeder Abteilung anders...
Gleichberechtigung
Frauen werden aktuell schon bevorteilt. Ok, kann man durchgehen. Dagegen Mitarbeiter mit Immigrationshintergrund müssen doppelt so gut sein um Prämien, Beförderungen etc. erhalten zu können. Das sollte doch eigentlich nicht so sein.
Image
ist glaube ich nicht schlecht...