Bundesbank Filiale Stuttgart als Arbeitgeber sehr empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bundesbank ist es sicherer Arbeitgeber. In der Filiale Stuttgart ist der Zusammenhalt im Team wie in einer Familie. Die Bank ist zudem ein familienfreundlicher Arbeitgeber, da Teilzeitmodelle in verschiedensten Variationen möglich sind um dem persönlichen Bedarf eines Einzelnen gerecht zu werden. Auch bei sonstigen persönlichen Umständen nimmt die Bank in besonderem Maß Rücksicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice ist aufgrund der Art der Tätigkeit in der Filiale nur in geringem Ausmaß möglich.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt sollte - insbesondere für Berufseinsteiger - höher sein. Es gibt in einigen Bereichen eine Bankzulage, diese wird in der Filiale jedoch nicht gezahlt. Es sollte Aufstiegschancen für alle Laufbahnen in die nächsthöhere Ebene geben. Die Bank könnte in vielen Bereichen umweltfreundlicher arbeiten. Erforderliche Veränderungsprozesse dauern meist ziemlich lange.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in der Filiale Stuttgart insgesamt sehr gut und die Arbeit macht Spaß. Das Betriebsklima ist von Fairness und Vertrauen geprägt und man hat ein gutes Verhältnis zu den Kollegen.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Team-Meetings statt, in denen sich ausgetauscht wird und die Beschäftigten informiert werden. Die Informationsweitergabe erfolgt überall zeitnah.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen im Team ist bemerkenswert. Der Umgang untereinander ist ehrlich und fair. Die Arbeit wird gleichmäßig verteilt und es wird sich gegenseitig unterstützt. Auch außerhalb der Arbeitszeit wird viel zusammen unternommen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fest aber in einem angemessenen Rahmen. In den Filialen gibt es keine Gleitzeit. Langfristige Urlaubsplanung ist unproblematisch, kurzfristig hängt es jedoch von der aktuellen Personalsituation ab. Auf außergewöhnliche Umstände sowie die Familie wird in besonderem Ausmaß Rücksicht genommen. Es gibt kaum eine Möglichkeit für Homeoffice, da die Arbeit hauptsächlich vor Ort verrichtet werden muss. Beamte arbeiten wöchentlich 2 Stunden mehr als Arbeitnehmer.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr angenehm. Die Beschäftigten werden auf Augenhöhe behandelt und respektiert. Auch für Probleme haben sie immer ein offenes Ohr und sind sehr hilfsbereit.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr weitreichend und vielfältig. Die Aufgaben sind äußerst interessant und werden nach den Neigungen jedes Einzelnen verteilt. Man erhält umfassendes Wissen, um jede Funktion im Team wahrzunehmen. Die Einarbeitung erfolgt sehr ausführlich und man wird bestens auf seine Tätigkeit vorbereitet.
Gleichberechtigung
Die Führungspositionen sind in der Filiale Stuttgart aktuell hauptsächlich mit Frauen besetzt. Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wie Männer und werden nicht benachteiligt, sondern sogar aktiv gefördert in Führungspositionen zu gelangen. Teilzeitvereinbarungen können in vielen individuellen Modellen vereinbart werden und sind kein Hindernis für eine Führungsposition.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter werden unabhängig von ihrem Alter eingestellt. Der Umgang mit älteren Kollegen ist einwandfrei. Sie werden sehr geschätzt und bei Bedarf wird auch entsprechend ihrer Verfassung Rücksicht genommen. Von ihrer Erfahrung und ihrem Wissen wird stark profitiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr ansprechend. Dir Ausstattung ist größtenteils modern oder befindet sich in der Modernisierung. Es wird auf Ergonomie und Sicherheit am Arbeitsplatz geachtet. Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind angenehm. Zudem gint es das Angebot zum Rücken-Vital-Sport während der Dienstzeit einmal wöchentlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umwelt- und Klimaschutz spielt leider eine etwas untergeordnete Rolle. Es bestehen Bestrebungen der Bank in diesem Bereich mehr zu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem TV des öffentlichen Dienstes und ist insbesondere in Ballungszentren nicht konkurrenzfähig zur freien Wirtschaft. Vor allem Berufsanfänger müssen für einen zu langen Zeitraum (zu) niedrige Einstiegsgehälter hinnehmen. Dafür wird immer pünktlich bezahlt. Es werden verschiedene Sozialleitungen angeboten, darunter VBL, ein kostenloses Jobticket und vermögenswirksame Leistungen. Zudem erhält jeder Beschäftigte ein kostenloses Gehaltskonto.
Image
Die Deutsche Bundesbank hat ein sehr gutes Image. Der Arbeitsplatz ist sicher und wird nicht von der aktuellen wirtschaftlichen Lage beeinflusst.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter haben sehr gute Aufstiegschancen in ihrer Laufbahn. Weiterbildungen sind selbstverständlich und in hohem Umfang verfügbar. Im mittleren Dienst gibt es ein Aufstiegsprogramm für den gehobenen Dienst. Im gehobenen Dienst ist der Laufbahnwechsel erschwert.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre ausführliche und wertschätzende Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Bundesbank und speziell unsere Filiale in Stuttgart als sicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber empfehlen.
Ihre positiven Anmerkungen zum Zusammenhalt im Team und zur Arbeitsatmosphäre zeigen uns, dass unsere Bemühungen, ein harmonisches und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, erfolgreich sind. Es ist schön zu wissen, dass die Arbeit Ihnen Spaß macht und das Betriebsklima von Fairness und Vertrauen geprägt ist. Die Möglichkeit, Teilzeitmodelle flexibel zu gestalten und Rücksicht auf persönliche Umstände zu nehmen, sind für uns zentrale Werte, die wir weiterhin fördern werden.
Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst. Das Thema Homeoffice ist aufgrund der spezifischen Tätigkeiten in unseren Filialen in der Tat eine Herausforderung, der wir uns bewusst sind. Auch das Thema Gehalt, insbesondere für Berufseinsteiger, ist uns wichtig und wir werden weiter daran arbeiten, wettbewerbsfähige Lösungen zu finden.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeitsbedingungen zu arbeiten.