Für mich recht ziellos
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung ist ein Menschenrecht. Es bedeutet, dass alle Menschen weltweit gleich sind und gleiche Rechte und Chancen haben. Das steht in Deutschland auch im Gesetz, in unserem Grundgesetz. Doch nur, weil es im Gesetz steht, bedeutet das nicht, dass es auch im Alltag so ist.
Arbeitsatmosphäre
Übermäßiger Stress unter murrenden Kollegen, machen jeden Tag zu einen Spießroutenlauf
Kommunikation
Man versucht hier etwas, kommt aber bei den eingefahrenen Strukturen nicht an...
Vorgesetztenverhalten
Dazu braucht man eigentlich nicht so viel zu sagen! Zugehört wird einem, aber es folgen fast nie Taten.
Interessante Aufgaben
Wenn es da was gibt, muss man schon gute Verbindungen haben!!
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben und auch oft 'gehetzt'
Umgang mit älteren Kollegen
Bei dem "Altersdurchschnitt", haha wie niedlich
Arbeitsbedingungen
Man ist stets bemüht und passt alles ständig an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unter aller Würde!
Karriere/Weiterbildung
Bewertungssystem überdenken
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrungen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Im Bereich Nachhaltigkeit nehmen wir Ihre Anmerkungen sehr ernst und wollen verstehen, wo es noch Verbesserungspotenzial gibt. Wir sind stolz darauf, zu den G20-Notenbanken zu gehören, die beim Klimaschutz die größten Fortschritte gemacht haben, und wir sind bestrebt, uns auch in anderen Bereichen kontinuierlich zu verbessern.
Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen mit der Arbeitsatmosphäre und der Kommunikation nicht positiv waren. Wir sind uns der Bedeutung eines respektvollen Umgangs miteinander und einer offenen Kommunikation bewusst und setzen kontinuierlich Maßnahmen zur Förderung dieser Bereiche um. Wir würden gerne mehr über Ihre individuellen Erfahrungen erfahren, um gezielt daran arbeiten zu können. Bitte kontaktieren Sie uns unter karriere@bundesbank.de.