Gute Ausbildung mit viel Unterstützung
Verbesserungsvorschläge
Guten Azubis auch bessere Stellen anbieten.
Die Ausbilder
Es gab einmal einen Wechsel. Das war aber nicht schlimm. Die Ausbilder haben immer Antworten auf Fragen parat und unterstützen gerne mit zusätzlichen Übungsaufgaben
Aufgaben/Tätigkeiten
Kommt stark auf die Abteilung drauf an. Bei den einen ist man als Azubi gut eingebunden, bei den anderen macht man klassische Azubi Aufgaben (kopieren, scannen etc) und manchmal wird man komplett vergessen.
Variation
Alle drei bis sechs Wochen findet ein Abgeilungswechsel statt bzw. Berufsschule.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung muss erst ein ziemlicher strengen Übernahmetest bestanden werden. Danach sitzt man meist in Vorzimmern in denen es eigentlich keine Aufgaben gibt.
Arbeitsatmosphäre
Klassische Behörde
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Spaßfaktor
Respekt
Ausbildungsvergütung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Auszubildende*r,
vielen Dank für Dein Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei der Bundesbank zu teilen. Es freut uns zu hören, dass Du die Ausbildung und die Unterstützung durch die Ausbilder*innen als positiv empfunden hast.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren talentierten Auszubildenden nach ihrer Ausbildung attraktive und herausfordernde Stellen anzubieten. Der von Dir erwähnte Übernahmetest ist ein wichtiger Schritt, um für die begrenzte Zahl an Übernahmestellen die besten Auszubildenden auszuwählen. Wir werden jedoch Deine Anregung berücksichtigen und prüfen, wie wir den Übergang von der Ausbildung in eine Festanstellung verbessern können.
Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft bei der Bundesbank alles Gute.