Guter Trailer, schlechter Film...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Empfehlenswert ist in jedem Fall die Grundausbildung, hier erhält man einen groben Überblick über die „Institution“ und lernt grundlegend die Militärische Fähigkeiten und wie diese situativ einzusetzen sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach der allgemeinen Grundausbildung und die Überführung in die Stammeinheit, wird einem sehr schnell Bewusst wieso der Arbeitgeber attraktiv für Menschen ist, die es genießen im Dienst die Zeit abzusitzen und so seinen Sold zu „verdienen“.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach ist die Leistung nicht ausschlaggebend dafür den nächste Dienstgrad zu erreichen. Diesen erreicht man auch durch überstehen der Dienstzeit und ab einer gewissen Standzeit. Dementsprechend ist es hier egal ob man etwas leistet oder nur das nötigste für seinen Dienstherrn tätigt. Die Beförderung kommt automatisch.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ein durchwachsenes Hin und Her.
Kommunikation
Nur das nötigste. Mit der niedrigsten Laufbahn ist die Kommunikation super
Kollegenzusammenhalt
Kameradschaft sagt alles.
Work-Life-Balance
Plant nicht länger also 3 Monate in die Zukunft, da kann viel passieren. Weiterbildungen von den einen auf den anderen Tag sind keine Seltenheit.
Vorgesetztenverhalten
Muss sein, dafür verpflichtet man sich auch, wird viel gelästert. - meine Meinung
Interessante Aufgaben
-
Gleichberechtigung
Durchwachsen
Umgang mit älteren Kollegen
Durch Dienstgrad und Erfahrung selbstverständlich.
Arbeitsbedingungen
Versprechungen, wie eine Verpflichtungsprämie oder andere Benefits sowie Zulagen oder Zuschläge sollte man sich am besten schriftlich von der höchsten Instanz einholen und auch einfordern. Macht man dies nicht, wird man von vorne bis hinten umgarnt bis die „Probezeit“ vorbei ist. Danach wartet man vergebens auf oben angesprochene Leistungen. Hier spreche ich aus meiner eigenen Erfahrung.
Andere Arbeitsbedingungen sind im allgemeinen okay, hier sollte man darauf achten, seine vorgegebene tägliche Dienstzeit nicht zu überschreiten, denn einen Zuschlag für „Überstunden“ gibt es nicht oder wird sehr ungern akzeptiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, Laufbahnübergreifend und die Verantwortung die daher geht, sollte man sich überlegen, denn Welten liegen hier nicht zwischen den Laufbahnen an Sold. Was meine ich damit? (Meine Meinung) - hat man weniger Verantwortung verdient man nicht groß weniger als jemand, der Verantwortung trägt. Dementsprechend sollte man sich einfach mal Gedanken machen ob sich eine höhere Laufbahn im Verhältnis zu Verantwortung finanziell überhaupt lohnt.
Image
Werbung und der Auftritt im Internet ist relativ gut. Intern erfährt man da schon mehr und bekommt hier die Einblicke, dien nötig sind um zu resultieren das es sich hier um „mehr Schein als sein“ handelt. Hier auch wieder meine Meinung.
Karriere/Weiterbildung
Ist sowieso alles zeitlich mit Standzeit vorgegeben. Also muss man sich hier keine Sorgen machen. Kommt alles von alleine, ob etwas geleistet oder nicht.
Weiterbildungsmaßnahmen, wie Führerscheine oder gewisse Qualifikationen sind hier gegeben und auch empfohlen. Diese sind wirklich sehr gut. Man hat hier einen großen privaten Defizit durch die hier entstehenden Entfernungen, je nachdem wo sich die Weiterbildungsmaßnahmen befindet.