Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 1545 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundeswehr die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3303 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
1545 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist oft kompliziert. Klar, mit den wichtigsten Vorgesetzten (z.B. Spieß, Zugführer, TE-Führer) alles optimal sofern notwendig, aber zu anderen Kameraden oft nicht einfach, weil viele auf ihren Dienstposten hilflos sind und einfach bloß das Gebrauchte weiterleiten an die Offz.
Absolute Ellenbogengesellschaft. Im Einsatz war alles bestens und auf Augenhöhe, aber im normalen Dienstalltag sehr sehr schwierig. Wenn man eine Person nicht leiden kann, wird sie mit klarer Kante wegignoriert, nicht angeschaut oder es wird hinterm Rücken gelästert. An der Front gute Miene zu bösem Spiel, sobald man sich wegdreht genervte Blicke überall. Wegsprengen bei Kleinigkeiten gegenüber dienstjüngeren Soldaten, obwohl sie vollständig erwachsene Menschen sind. Hab hier alles mitgekriegt. Auf einmal wurden 30jährige wie 10 Jährige angesehen und angemeckert. Augenhöhe ist anders. Moderne Führung schwer zu finden.
Kaum Work da, weil man meistens nur rumsitzt. Kaum Life, weil man ohne Auto nicht nach Hause kommt bzw. Man sowieso 41 Std. Schicht hat in der Woche und deshalb die Familie, die Kinder, Freunde hinten dran bleiben. Freizeit auch nicht vorhanden und dadurch dass es morgens keinen Dienstsport mehr gibt, sondern nur noch einmal in der Woche selbstständig, schränkt sich ein wenig die körperliche Stresstauglichkeit ein.
Hab viele kennengelernt, die Top waren. Gab aber auch einige die ihre Macht ausgenutzt haben, um Soldaten aus einer Einheit oder der BW rauszuekeln bzw. Sie auszuschließen vom Punkto Kameradschaft.
Die Spieße am Standort sind aber ohne Ausnahme Top.
Gibt es nicht. Man wird kaum gefordert und verbringt die Zeit mit sich allein und einer Tasse Kaffee. Das spannendste ist wirklich IGF oder wer von den wenigen glücklichen mal Glück hat, ein kleiner Einsatz.
Es ist schwierig eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, wenn 70% am Tag nur Kaffee getrunken und private Pläne geschmiedet werden. Klar es ist Friedenszeit, aber in Anbetracht der globalen Situation sollte bei Truppen & Fachdienern mehr grüne Ausbildung betrieben werden. Mindestens 1-2 mal die Woche, sodass man evtl. IGF gleich mit abbacken kann. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr rau und teilweise rauer als im Heer.