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Bundeswehr
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 1640 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundeswehr die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3396 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundeswehr
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundeswehr
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

1640 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder versucht gegen jeden zu arbeiten um besser da zu stehen

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden, der Betroffene erfährt es immer zuletzt

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal wird einem geholfen wenn man Hilfe braucht

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist nur unterwegs und hat auch keine Zeit eine Familie zu gründen, zudem gehen in keinem Beruf so viele Ehen kaputt

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair und direkt

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man erlebt öfter mal etwas neues

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