Kann nur jedem davon abraten sich dort zu Bewerben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn in 2 Jahren, 5 Bewerber da waren, wovon sich 2 Bewerber aktiv woanders hin Beworben haben, und 3 Bewerber nicht Übernommen wurden, sagt schon einiges aus über den Arbeitsplatz. Dann Liegt es nicht an den neuen Leuten, da liegt das Problem in der Abteilung.
Und die 2 die festangestellten sitzen lieber im Büro und spielen an ihren Handys, als das sie die Aufträge bearbeiten. Der neue wird behandelt wie ein Persönlicher Diener, und soll einfach alles erledigen, ohne Wiederworte zugeben, worauf die anderen keine Lust haben. Und das ganze wird vom Meister noch unterstützt. Wobei die Arbeit die da ist, eh schon für 2 Mitarbeiter zu wenig ist. Aber bei den zu Betreuenden Liegenschaften, ist die Arbeitsmoral der festangestellten auch Bekannt. Dort weiß man, wenn ein Auftrag abgegeben wird braucht man Geduld, da niemand weiß wann die Schlosser kommen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man manche Stellen nicht besetzten will, einfach die Stelle nicht mehr ausschreiben.