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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsche Derustit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsche Derustit
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Deutsche Derustit
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Mit zu viel Informationen verwirren

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeitermeinung wird erfragt und geschätzt. Das ist Lob.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit 1 Jahr ist die Kommunikation auf einem neuen positiven Niveau

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben geregelte flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit. Jeder Mitarbeiter kann entsprechend dem Arbeitsaufkommen innerhalb dieser Zeiten flexibel arbeiten

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin der neuen seit 2024 tätigen kaufmännischen Geschäftsleitung direkt unterstellt wie alle Mitarbeiter in der Verwaltung. Es herrscht ein kollegialer, freundschaflicher, professioneller Umgang miteinander.
Die Geschäftsleitung hat mittlerweile die "Du" Kultur eingeführt. Wir duzen uns alle - sofern beide Seiten einverstanden sind.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag neue interessante und herausfordernde Aufgabenstellungen. Standard wäre manchmal einfacher aber langweilig

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

überhaupt nicht vorhanden, was täglich zu Missverständnissen, Problemen und Schuldzuweisungen führt.

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