tolle Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Deutsche Energie-Agentur (dena) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt ziemlich viel Engagement von Kolleg/innen ( Musikband, Sport, etc.) alles ist selbst initiiert und erhält leider wenig Unterstützung von der GF oder TL.
Verbesserungsvorschläge
Die dena sollte sich bemühen, das Personal zu behalten, indem sie klare Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne sind niedriger als in der Industrie, und es wird (seit Jahren) an der Verbesserung der Lohnstruktur gearbeitet.
Image
Die dena ist ein nationaler und internationaler Benchmark im Bereich Energie.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der dena gibt es viel Mobilität, aber leider nicht so viele Entwicklungsmöglichkeiten. Viele Kolleg/innen lernen daher nur ein paar Jahre und wechseln dann in einen anderen Job.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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