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Deutsche 
Energie-Agentur 
(dena)
Bewertung

Interessante Aufgaben zuviel Bürokratie

4,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Deutsche Energie-Agentur (dena) in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Socialising

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Initiative für Gehalt der Experten

Verbesserungsvorschläge

Agilere Projektarbeit, Chancen für jüngere Mitarbeiter/innen, Entschlackung der bürokratischen Vorgänge Entlastung der Führungskräfte von Administration


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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