Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Deutsche Gesellschaft für Auswärtige Politik e.V. (DGAP) Vorstellungsgespräche
Deutsche
Gesellschaft
für
Auswärtige
Politik
e.V.
(DGAP)
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
"dass wir das Auswahlverfahren zum jetzigen Zeitpunkt erfolglos einstellen müssen"
Bewerber/inHat sich 2022 als Onlineredakteur für die Zeitschrift "Internationale Politik" beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Manche Arbeitgeber brechen ein Stellenbesetzungsverfahren einfach ab, wenn sich herausstellt, dass ein Bewerber mit Behinderung der geeignetste war.
Dass meine Rückfrage nach dem Grund für den Abbruch nicht beantwortet wurde, lässt mich vermuten, dass das auch bei meiner Bewerbung bei der DGAP ebenso war. Die Absage gab es nach einem Bewerbungsgespräch, das ganz gut verlaufen war.
Mein Vorschlag zur Verbesserung: Diskriminiert nicht Menschen aufgrund von Geschlecht, Behinderung, Herkunft usw. ... Immerhin werdet Ihr von Steuergeldern bezahlt.
Auch Männer und Personen mit Behinderung sind Menschen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen