2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Deutsche Gesellschaft für Auswärtige Politik e.V. (DGAP) Bewertungen
Deutsche
Gesellschaft
für
Auswärtige
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Berlin
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von diesem Arbeitsgeber rate ich dringend ab!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Themen (obwohl oft sehr einseitig und oberflächlich analysiert), viele sehr nette Mitarbeitende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeit gegenüber Mitarbeitenden, fehlende Wertschätzung, unverschämte Gesinnungschnüffelei und Verletzung des Rechts auf freie Meinungsäußerung
Verbesserungsvorschläge
Zeichen der Zeit erkennen, Offenheit gegenüber anderen Perspektiven, Menschen respektieren, sich nicht überschätzen
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten sehr schlecht, Unterstützung nicht vorhanden, abweichende Meinungen werden nicht toleriert
Image
War vielleicht mal ein führender Think Tank, ist das aber lange nicht mehr. Im seriösen fachlichen Diskurs eher irrelevant
Work-Life-Balance
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten vorhanden
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Respektlos und unfair. Schlechter hatte ich es noch nirgendwo erlebt.
Arbeitsbedingungen
Renovierungsbedürftiges Gebäude, schlecht ausgestattete Arbeitsplätze
Kommunikation
Die schlechteste Kommunikation seitens der Vorgesetzen die ich jemals hatte
Gehalt/Sozialleistungen
Marktübliche Gehälter nach TVÖD, aber keine Jahressonderzahlung
Gleichberechtigung
nichts davon mitbekommen
Interessante Aufgaben
Die Themen sind ganz interessant, aber kein Interesse an neuen Ansätzen und Perspektiven
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Auch alte Schiffe sollten mal ins Trockendock
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, teilweise der Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspersonal, keine Strategien für die Zukunft, Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Sich strategisch und konzeptionell besser aufstellen. Die Zeichen der Zeit erkennen und Mitarbeiter respektieren und ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den meisten Kollegen in Ordnung bis gut. Rangkämpfe um Positionen und Einfluss.
Image
Ruht sich auf seine alte Stellung als führender Think Tank in Deutschland aus und verpasst dabei die Zukunft.
Work-Life-Balance
Teilzeit möglich. Kinder und Hunde am Arbeitsplatz.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Keine Fortbildung, Chance auf Karriere nur per Zufall ohne Qualifikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriges Gehalt. Es wird mit TVöD geworben, dies dient aber nur als Orientierung. Gehalt deutlich darunter. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Boni nur nach Gutdünken.
Kollegenzusammenhalt
In bestimmten Abteilungen stark vorhanden, aber ein Gefälle zwischen alt vs. jung und Führungspersonal vs. Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht es kaum. Führungsverhalten direkter und übergeordneter Vorgesetzten entweder nur an eigenem Nutzen ausgerichtet oder so schwammig, dass man nie weiß woran man ist.
Arbeitsbedingungen
Alte IT-Technik, altes sanierungsbedürftiges Haus, keine gesundheitsfördernde Büroausstattung.
Kommunikation
Führungsetage kommuniziert nur das Nötigste. Mitarbeiter werden lange im Unklaren gelassen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben abwechslungsreich und nach eigener Einarbeitung spannend und interessant. Wenn einen die Vorgesetzen lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsche Gesellschaft für Auswärtige Politik e.V. (DGAP) durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutsche Gesellschaft für Auswärtige Politik e.V. (DGAP) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.