5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Deutsche Gesellschaft für Versicherungsoptimierung Bewertungen
Deutsche
Gesellschaft
für
Versicherungsoptimierung
München
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Job läßt einen positiv über die persönlich gesteckten Grenzen wachsen und pushed das Ego...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junge und ältere Kollegen die sich gegenseitig unterstützen wenn es darauf ankommt...
Image
Bis jetzt kenne ich nur gute Resonanz
Work-Life-Balance
Urlaub ist in der Regel jederzeit zu nehmen es sei denn man kann nicht vertreten werden durch Krankheitsfall.
Karriere/Weiterbildung
Durchaus möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann sich definitiv nicht beklagen....Es fängt beim Parken im Parkhaus an und endet mit nem Massagestuhl in der Küche...Gehaltstechnisch hinken wir auch nicht hinterher eher im Gegenteil...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Acht gegeben das wir Umweltbewusst einkaufen aber auch arbeiten...
Kollegenzusammenhalt
Absolut gegeben...Wenn man etwas nicht versteht, erklärt sich immer jmd bereit es demjenigen zu erklären.
Umgang mit älteren Kollegen
Gar kein Thema...Wie gesagt Gleichberechtigung ist gegeben vorallem Respekt ist gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Ein sehr zuvorkommender und ruhiger Vorgesetzter. Er weiß genau was er möchte und was er erwartet. Seine Erwartungshaltung ist realistisch jedoch zielgenau.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr schöner, sauberer und moderner Arbeitsplatz...
Kommunikation
Kommunikation ist bekannterweise das A und O... In der Regel kriegen wir das auch hin.
Gleichberechtigung
Hier gibt es definitiv kein Machismus
Interessante Aufgaben
Sehr Facettenreich im Aufgabenfeld und vorallem hauptsächlich eigeninitiativ
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Definitiv zu empfehlen! Mehr als 3 Jahr im Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung, welcher ein Mitsrbeiter erhält. Das gilt nicht nur für die berufliche Situation und Perspektive, vor allem gilt es auch für die private Seite. Es wird einem entgegengekommen und geholfen, sofern es im Bereich des möglichen ist. Einfach ansprechen wenn etwas auf dem Herzen liegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier muss ich passen. Schlecht ist in meiner Zeit nichts gewesen. Höchstens ein wenig verbesserungsfähig (Siege oben).
Verbesserungsvorschläge
Teilweise (eher selten, aber es kam vor) ist die Kommunikation an den einen oder anderen vorbeigegangen. Das betrifft sowohl die Mitarbeiter als auch die Führungskräfte.
Es sollte also klarer formuliert werden und die Sachen sollten dann auch festgehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr harmonische Team! Des Weiteren wird dem Mitarbeiter hier ein super Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt (eigene Küche, und weiteres). Auch wünsche werden besprochen und ggfs. umgesetzt!
Image
Das Image ist meiner Meinung nach gut.
Ausreißer gibt es überall, aber ich durfte stets mit zufriedenen Kunden sprechen.
Work-Life-Balance
Es gibt einen festen Wochenplan, sodass es für jeden sehr gut zu strukturieren ist.
Es gibt aber auch hier Hochphasen im Betrieb, in diesen Phasen kann es vorkommen, dass ein längerer Urlaub nicht genehmigt werden kann (in der Regel Ende des Jahres, KFZ-Wechsel, etc.). Dies ist jedoch die Ausnahme.
Es können individuelle Lösungen geschaffen werden, sofern dies mit der Führungsetage abgesprochen wird.
Karriere/Weiterbildung
Es werden nicht nur auf die Weiterbildungspunkte geachtet, sondern es wird auch regelmäßig darüber gesprochen, ob es neue Weiterbildungs-Möglichkeiten gibt. Neue Ideen sind erwünscht und es wird einem bei jedem Weiterbildungswunsch geholfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich für meinen Teil war immer zufrieden.
Über Gehaltserhöhung kann man jederzeit sprechen, dies wird in der Regel auch vom Arbeitgeber angesprochen.
Auch hier gilt, Gute Leistungen zahlen sich aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier wird auf die Umwelt geachtet. Es gibt auch verschiedene Projekte die durch die DGVO unterstützt werden. Durch einen Unternehmenszusammenschluss gibt es zB ein Projekt, welches verschiedene Sachen (von Kleidung bis Elektrogeräte) sammelt und an Hilfsbedürftige Kinder versendet.
Großen Respekt dafür !
Kollegenzusammenhalt
Egal ob neu, jung oder alt. Der Zusammenhalt ist wahnsinnig gut im Betrieb. Es springt jeder für jeden ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird mit jungen und älteren mit vollsten Respekt umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich kann hier leider nur 5 Sterne vergeben. Es wird unheimlich viel Vertrauen in einen Mitarbeiter gesteckt (aus eigener Erfahrung weiß ich das!). Dieses Vertrauen will natürlich verdient sein. Ganz dem Motto: „wer viel gibt, der bekommt mindestens genau so viel zurück!“
Arbeitsbedingungen
Mit die besten Arbeitsbedingungen die ich bisher kennenlernen durfte. Neben den zahlreichen Investitionen vor Ort, wird einem auch für die Freizeit verschiedene Möglichkeiten gegeben (in Form von Rabatten, Gutscheinen etc)
Kommunikation
In der Summer eine 2+.
Es wird sehr viel kommuniziert, aber wie wahrscheinlich überall, geht auch Evtl. Mal was unter.
Gleichberechtigung
Wie bereits beschrieben gibt es natürlich Unterschiede. Je nach Aufgabenbereich und Verantwortung. Dies ist nichts außergewöhnliches. Und wie ebenfalls erwähnt, „wer viel gibt, erhält auch viel.“
Interessante Aufgaben
Von einer einfachen Sachbearbeitung kann hier nicht die Rede sein. Man wird in Projekte involviert und auch in alle Prozesse. Es gibt verschiedene Aufgabengebiete und sollte man Interesse für ein anderes Gebiet hegen, so kann man auch dort reinschnuppern. Des Weiteren ist es sehr sehr interessant gewesen, den Automobilhersteller TESLA kennenzulernen. Es wird sich hier also nicht nur um die Standard Versicherung gekümmert, es wird sich mit der ganzen Materie zusammengesetzt (im KFZ Bereich fängt dies beim Hersteller an).
Es werden auch gerne eigene Ideen aufgenommen und so eigene Projekte erschaffen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Teamwork wird groß geschrieben!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr große Bereitschaft die Arbeitnehmer in diversen Bereichen weiterzubilden
- Möglichkeit sich die Aufgaben zeitlich selbst einzuteilen
- direkter Kommunikationsweg zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
"Fordere keine laute Anerkennung! Könne was und leiste jeden Tag dein Bestes, dann wird man dich (aner)kennen.“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme und kollegiale Teamatmosphäre. Die Geschhäftsführung legt großen Wert darauf, dass jeder Mitarbeiter sich wohl fühlt und scheut weder Invest noch Mühe, dabei behilflich zu sein.
Image
Das Commitment ist nicht bei jedem vorhanden.
Work-Life-Balance
Ich empfand den Arbeitsplatz als stressig. Jeder muss gut für sich sorgen, da hohe Einsatzbereitschaft, Leistungsfähifkeit und Belastbarkeit gefordert werden.
Karriere/Weiterbildung
Talentförderug, systematische Weiterbildung und ständige Ermutigung sich fachlich zu verbessern. Nach dem Motto: sobald du in einer Sache Meister geworden bist, solltest du in einer anderen Schüler werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Bezahlung und faire Konditionen.
Kollegenzusammenhalt
Trotz mehrerer Standorte existiert ein ausgeprägtes WIR Gefühl. Leistungen und Erfolge werden vergönn. Hohe Hilfsbereitschaft unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zwei Geschäftsführer und eine Zwischenhierarchie-Ebene. Teilweise werden Zuständigkeiten unklar gehandhabt.
Patriarchalischer bis kooperativer Führungsstil, je nach Führungskarft.
Immer fair zum Menschen aber hart in der Sache.
Arbeitsbedingungen
Ausgezeichnete Ausstattung mit vielen zusätzlichen Nettigkeiten wie Entspannungsmöglichkeiten, sehr gute Sozialräume
Kommunikation
Es gibt viele Schnittstellen, die in ihrer Komplexität nicht immer geschlossen werden können. Der Haupt-Kommunikationskanal ist schriftlich. Das Miteinander Reden kommt teilweise zu kurz.
Interessante Aufgaben
Routinearbeiten und Sonderprojekte. Wer sich einbringen möchte, erhält seinem Können angemessene Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsche Gesellschaft für Versicherungsoptimierung durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutsche Gesellschaft für Versicherungsoptimierung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.