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2025

77 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

77 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Betreuung von A bis Z

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein tolles Unternehmen mit großartigem Onboardingprozess, in dem man sich gleich herzlich aufgenommen fühlt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Financial Accountant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & CultureEmployer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank an Dich für diese großartige 5-Sterne-Bewertung - wir freuen uns sehr darüber!

Wir finden ebenfalls, dass unsere Onboarding-Veranstaltung eine Bereicherung für alle Neustarter ist. Und genauso freuen wir bei People & Culture uns immer wieder, so viele neue Gesichter kennen zu lernen. Schön, dass Du Dich von Beginn an herzlich bei uns aufgenommen fühlst - genauso soll es sein.

Nochmals herzlichen Dank!

Mit den besten Grüßen
Dein Team von People & Culture

TOP Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & CultureEmployer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Deine 5-Sterne-Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess!

Es freut uns sehr, dass wie Dir offensichtlich eine optimale Candidate Experience bieten konnten und Du mit allen Bewerbungsschritten sehr zufrieden warst.

Schön, dass Du nun bei uns bist - herzlich willkommen im Team!

Mit den besten Grüßen
Dein Team von People & Culture

Ein modernes, engagiertes und freundlich auftretendes Unternehmen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Werkstudentin Corporate Finance/ M&A beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & CultureEmployer Branding

Liebe Kollegin,

wir freuen uns, dass Du nun als Werkstudentin unser Finance Team unterstützt - herzlich willkommen!

Toll, dass Dir auch unser Bewerbungsprozess vollumfänglich gefallen hat und wir Dich überzeugen konnten, unser Team zu bereichern.

Wir bedanken uns herzlich für deine positive Bewertung!

Mit den besten Grüßen
Dein Team von People & Culture

Höflicher, respektvoller und schneller Bewerbungprozess, der Spaß gemacht hat

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & CultureEmployer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

besten Dank für diese tolle Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess. Schön, dass Du Dich zu jeder Zeit gut aufgehoben gefühlt hast und Spaß hattest.

Wir freuen uns, Dich bei uns zu haben!

Mit den besten Grüßen
Dein Team von People & Culture

Faire und transparente Kommunikation auf Augenhöhe

4,5
Bewerber/inHat sich 2024 als Projektmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für die positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass Du unsere Kommunikation als fair und transparent empfunden hast. Wir legen großen Wert darauf, auf Augenhöhe mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern zu kommunizieren und Transparenz während des gesamten Bewerbungsprozesses zu gewährleisten.

Es ist natürlich schade für uns, dass Du Dich letztendlich anders entschieden hast und wir Dich nicht an Board unseres Teams begrüßen dürfen. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg auf Deinem beruflichen Weg.

Mit den besten Grüßen
Janine Lipsewers

Schneller und transparenter Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das positive Feedback! Wir freuen uns, dass Du den Bewerbungsprozess als schnell und transparent empfunden hast. Es ist unser Bestreben, allen Bewerberinnen und Bewerbern ein positives Erlebnis zu bieten.

Herzlich willkommen in unserem Team der Deutschen GigaNetz!
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit.

Mit den besten Grüßen
Janine Lipsewers

Sehr schnelle Rückmeldung auf die Bewerbung. Gutes MS Teams Erstgespräch. Authentische und sehr nette Menschen.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich als Partner Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine positive Bewertung. Es freut uns, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst und authentische und freundliche Menschen kennengelernt hast. Wir heißen Dich herzlich willkommen in unserem Team und freuen uns darauf, gemeinsam erfolgreich zu sein.

Falls Du weitere Fragen oder Anliegen hast, zögere nicht, mich oder meine Kolleginnen und Kollegen im People & Culture-Team jederzeit anzusprechen.

Willkommen an Bord, viel Spaß bei den anstehenden Onboardings Days und viel Erfolg bei Deinem Start!

Mit den besten Grüßen
Janine Lipsewers

KEINE Rückmeldung! Bei der Mail Adresse karriere@deutsche-giganetz.de antwortet niemand.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Koordinator Point of sales beworben.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir möchten uns aufrichtig bei Dir entschuldigen, dass Du keine Rückmeldung auf Deine Nachricht erhalten hast. Nach einer internen Überprüfung haben wir festgestellt, dass es kurzzeitig tatsächlich ein technisches Problem mit dem Postfach karriere@deutsche-giganetz.de gab und ein paar wenige Mails nicht bearbeitet werden konnten.

Es tut uns außerordentlich leid, dass Du dadurch enttäuscht wurdest und wir Dir nicht die gebührende Aufmerksamkeit schenken konnten. Solch ein Verhalten entspricht keinesfalls unseren Werten und Qualitätsansprüchen.

Wir haben bereits Maßnahmen ergriffen, um sicherzustellen, dass ein solches technisches Problem nicht wieder auftritt.

Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Dein Hinweis hat uns geholfen, dieses Problem zu erkennen und entsprechend zu beheben. Wir hoffen, Du gibst uns in Zukunft eine weitere Chance, Dich von uns zu überzeugen.

Mit den besten Grüßen
Janine Lipsewers

Unzuverlässige Kommunikation im Bewerbungsprozess

2,0
Bewerber/inHat sich 2023 als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback hinsichtlich unseres Bewerbungsprozesses. Es tut uns leid, dass Du unsere damit einhergehende Kommunikation als unzuverlässig empfunden hast. Wir sind sehr darauf bedacht, unsere Bewerber/innen mit Respekt und Wertschätzung zu behandeln und Rückmeldungen wie im Gespräch vereinbart zu geben. Allerdings kann es durch Krankheitsfälle/Vertretungen im Team auch mal zu Verzögerungen im Prozess kommen. Auch wenn diese nicht gewollt sind, so können wir diese manchmal nicht verhindern.

Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Mit den besten Grüßen
Janine Lipsewers

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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