War mal besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du-Kultur, Austausch unter direkten Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Personal als auf KPIs achten und realistische Vorstellungen haben.
Arbeitsatmosphäre
Das Mittlere Management gibt den Druck von oben ungefiltert weiter.
Kommunikation
Kommt sehr auf die Personen an. Direkte Kollegen kann man fragen, das mittlere Management reagiert nicht oder genervt.
Kollegenzusammenhalt
Direkte Mitarbeitende sind ein super Team.
Work-Life-Balance
War mal besser. Aktuell sehr viel Druck.
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Aufgaben.
Gleichberechtigung
Ist teils gegeben. Frauen sind aber dennoch oft benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen wird wertschätzend umgegangen. Mit Jüngeren eher weniger.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, wenn Flexibilität bestehen bleibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon ziemlich gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss sich zu Beginn gut verkaufen.
Image
Teils teils.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter sind selbst hierfür verantwortlich, bekommen aber von Entscheiden kein Feedback. Kapazitäten für Weiterentwicklung sind derzeit nicht vorhanden. Konzepte sind in Arbeit.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein direktes Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Gedanken und Erfahrungen zu teilen.
Es freut uns, dass Dir die Du-Kultur und der Austausch unter direkten Kolleginnen und Kollegen positiv aufgefallen sind. Deine Kritikpunkte bezüglich des Führungsverhaltens und des aktuellen Drucks nehmen wir sehr ernst. Wir sind bestrebt, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets zu unterstützen und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Wir werden auch weiterhin mit unseren internen Maßnahmen wie dem Führungskräfte-Programm daran arbeiten, die Kommunikation und das Feedback zwischen den Führungskräften und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu verbessern.
Nochmals vielen Dank für Dein Feedback.
Mit den besten Grüßen
Janine Lipsewers