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Bewertung

Top
Company
2025

In die typische Wachstumsfalle gefallen und den Blick fürs Wesentliche verloren

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen, weniger Geld für unsinnige Veranstaltungen raus werfen, den Ball insgesamt etwas flacher dribbeln, Kundenservice verbessern, auf bessere Qualität der Bauunternehmer achten: wer billig kauft, kauft zweimal !

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ein gutes miteinander aber je weiter die Hierarchie nach oben geht, desto undurchsichtiger wird es

Kommunikation

Im eigenen Team gut aber braucht man Infos aus anderen Abteilungen, wird man gerne mal stehen gelassen

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Abteilung gut

Work-Life-Balance

Man muss sich schon etwas durchbeißen und deutlich machen, dass man nicht 24/7 zur Verfügung steht. Aber das wird dann auch akzeptiert

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter/Abteilungsleiter war wirklich klasse aber je weiter es nach oben ging, desto unverständlicher wurde vieles

Interessante Aufgaben

In meinem persönlichen Aufgabenbereich gab es viel Abwechslung

Gleichberechtigung

Sehr große Gehaltsunterschiede für gleiche Positionen. Außerdem kam oft das Gefühl einer 2-Klassen-Gesellschaft in der Firma auf

Arbeitsbedingungen

Im Büro gibt es keine festen Arbeitsplätze. Man muss sich einen Platz buchen und dann den nehmen, der gerade frei ist. Dann muss man sich ggf. auch mal einen Raum mit mehreren Kollegen gleichzeitig teilen, was ein konzentriertes Arbeiten oft sehr schwer macht. Allerdings ist auch die Möglichkeit für Homeoffice gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Öfter werden Events angeboten und man bekommt von der Firma auch zusätzliche Benefits zur privaten Nutzung angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt war OK und es wird auch ein zusätzliches Paket zur Altersvorsorge angeboten. Aber wie bereits erwähnt, sind die Gehaltsunterschiede teilweise recht groß

Image

Ehrlich gesagt traut man sich im privaten Umfeld kaum zu erzählen, dass man für diese Firma arbeitet. Entweder ist sie bei den Leuten einfach unbekannt oder man wird direkt damit konfrontiert, was beim Bau alles schief gelaufen ist und/oder wie schlecht die Kommunikation mit der Firma ist

Karriere/Weiterbildung

Aus meiner Erfahrung heraus hat man in der Firma gute Chancen sich weiterentwickeln zu können


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Daria KalusHead of Recruiting & Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes und konstruktives Feedback. Es freut uns zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre in deinem Team als gut empfindest und dass du in deinem Aufgabenbereich Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten erlebt hast. Solche positiven Erfahrungen sind für uns sehr wertvoll!

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik an der internen Kommunikation ernst. Es ist wichtig, dass alle Mitarbeiter die Informationen erhalten, die sie benötigen, um effektiv arbeiten zu können. Auch die angesprochenen Themen rund um Qualität und Kundenservice sind Punkte, an denen wir arbeiten möchten.

Wir danken dir für deine Anregungen und hoffen, dass wir gemeinsam an Verbesserungen arbeiten können, um die Zusammenarbeit und das Arbeitsumfeld für alle zu optimieren.

Beste Grüße
Daria

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