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Bewertung

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast - auch, wenn Du mit uns als Arbeitgeber scheinbar nicht ganz zufrieden warst.

Wir freuen uns, dass Du zumindest einige Punkte, wie den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen, das Thema Gleichberechtigung oder unser Umwelt- und Sozialbewusstsein als positiv empfunden hast. Auf der anderen Seite betrübt es uns natürlich sehr, dass du Dich hinsichtlich einiger Kriterien nicht wohl bei uns gefühlt hast.

Was wir erst einmal ganz deutlich sagen möchten: Wir würden unsere Mitarbeitenden weder für eine Bewertung kaufen, noch sie zu einer positiven Bewertung drängen. Was wir lediglich tun: Wir erwähnen innerhalb passender Formate - wie beispielsweise unserer Onboarding Veranstaltung - dass wir uns über eine Bewertung hier auf Kununu freuen würden. Das tun wir, da wir potentiellen Kandidat/innen möglichst viele authentische Einblicke hinsichtlich unserer Kultur und unserer Arbeitsbedingungen bieten möchten. Diese Bewertung ist dabei zu jeder Zeit vollkommen freiwillig und wir bitten auch nicht darum, dass sie positiv ausfällt. Das würde in keinem Fall unserer offenen Unternehmenskultur entsprechen und wäre für uns ein absolutes No-Go.

Zu Deinen weiteren Kritikpunkten:

Es ist schade, dass Du die Arbeitsatmosphäre bei uns nicht als positiv empfunden hast. Gerade der tolle Umgang und Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und auch hier bei Kununu häufig positiv hervorgehoben. Zudem bewertest Du unter anderem die Themen Führung, Kommunikation und Arbeitsbedingungen negativ. Das ist schade, da wir gerade an diesen Themen sehr stark arbeiten. Ob im Rahmen von Führungskräfte-Schulungen, diversen Kommunikations- und Dialogformaten oder dem Umzug in ein neues tolles Bürogebäude.

Wir verstehen aber natürlich ebenfalls, dass persönliche Empfindungen unterschiedlich und individuell sind und wir nicht für jeden Menschen der beste Arbeitgeber sein können.

Um mehr über Deine persönliche Situation hier bei uns zu erfahren, möchte ich Dir hiermit gerne anbieten, Dich bei mir unter alexander.holthus@deutsche-giganetz.de zu melden. Feedback ist uns wichtig und nur so können wir genau verstehen, wo genau es hakt und in welchen Bereichen wir uns vielleicht noch verbessern können.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!

Mit den besten Grüßen
Dein Team von People & Culture