Es wird viel Wert auf die Außenwirkung gelegt - während es intern kocht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertungstexte.
Verbesserungsvorschläge
Weiter oben aufräumen, ehrliches Feedback einsammeln.
Ggf. nicht alle 2 Monate intern alles ummodeln, weil es nicht läuft.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin jetzt seit 2 Jahren dabei. Anfangs war die Stimmung noch ganz gut, auch wenn es da teilw. schon Reibereien gab und einige Aufgabenstellung nicht ganz klar oder sinnvoll erschienen. Seit einem halben Jahr ist es wirklich kein schönes Arbeiten mehr. Die Stimmung ist von gedrückt bis ängstlich, definitiv aber verunsichert. Die letzten Personalentlassungen (ob von Unternehmensseite oder von den Mitarbeitern selbst) haben die Stimmung ins bodenlose sinken lassen.
Kommunikation
Kurzum: Gewöhnungsbedürftig
In meiner Abteilung wurde relativ transparent kommuniziert, die Art WIE Kommuniziert wurde, ließ allerdings sehr zu wünschen übrig.
Kritik wird nicht angenommen, es wird lautstark dagegen diskutiert und es wird erwartet, dass man alles was der Chef sagt "einfach mal macht".
Auch die GF Calls, in denen die Unternehmensleitung über Aktuelles informiert hat, war in der jüngsten Vergangenheit mehr als fragwürdig.
Die Konkurrenz wird schlecht gemacht, die Politik wird für die schlechten Umsätze verantwortlich gemacht und während die Entlassungen im vollen Gange sind wird sich gewünscht "jetzt noch mehr zu geben und die Extra Meile zu gehen." Auch wenn es für einen großen Teil der Belegschaft keinen Unterschied mehr gemacht hätte. Motivierende oder mal menschliche worte an die Belegschaft? Fehlanzeige.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team immer gut, man hat versucht sich gegenseitig so gut wie möglich zu unterstützen und zu stützen. Nachdem in letzter Zeit ein großer und bedeutender Teil des Teams gekündigt wurde, ist es nicht mehr so wie vorher. Leider. Dazu kommen neue Aufgaben bzw. die Zusammenlegung mit anderen Abteilungen & Bereichen, die für Unruhe sorgen - weil kein richtiger Plan steht.
Vorgesetztenverhalten
Nicht der Erwähnung wert, noch in keinem anderen Unternehmen so erlebt.
Interessante Aufgaben
Wenn von Anfang an kein richtiger Plan zur Einarbeitung steht geschweige denn auf die Fähigkeiten der Mitarbeiter geguckt wird, darf man nicht allzu viel erwarten. Bis jetzt fühle ich mich eher wie ein Helferlein, was überall mal aushilft und ich weiß nicht, was meine weitere "Karriere" hier für mich bereit hält.
Gleichberechtigung
Ca. 70% Männer, 30% Frauen. Man merkt es auch.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt einen Laptop und ein Handy. Die restliche Ausstattung bspw. fürs HO ist Privatvergnügen und wird nicht übernommen. Sowieso ist es nicht gerne gesehen, wenn man im HO arbeitet.
Die zuletzt getroffene Entscheidung 3/2 Präsenz/HO ist in meinen Augen mehr als rückschrittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu Umweltbewusstsein kann ich nicht viel sagen.
Das Sozialbewusstsein habe ich bis jetzt eher vermisst. Auch wenn es sog. "Werte" wie Vielfalt, Respekt & Co gibt und sogar in den Büros hängen. Gelebt wird aktuell leider die Ellenbogen-Mentalität und Rette-sich-wer-kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Image
Nach außen hin wird die schillernde Fassade aufrecht erhalten, es wird alles für eine sehr gute Außenwirkung getan. Die Realität in den Büros und den Köpfen der MA sieht allerdings ganz anders aus.
Die Mitarbeiter Befragung letztes Jahr fiel wirklich nicht gut aus, es wurde nichts unternommen. Man hat das Gefühl schlechte Bewertungen auf dieser oder anderen Plattformen werden gelöscht - der aktuelle Score und die erneue Kür zum Arbeitgeber des Jahres sind angesichts der Situation im Unternehmen eine Farce.
Karriere/Weiterbildung
siehe oben.
Individuelle Förderung gibt es nicht, es werden interne Trainingsvideos oder externe Schulungen angeboten. Letztere fallen aktuell leider weg bzw. werden gar nicht erst freigegeben.
Karriere-Pfade und Karriere Wünsche sind hier überflüssig.