29 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Deutsche Industrie Video System GmbH (DIVIS) Bewertungen
Deutsche
Industrie
Video
System
GmbH
(DIVIS)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
DIVIS ist weit mehr als nur ein Arbeitgeber; es ist eine Gemeinschaft, die auf gegenseitigem Respekt, Zusammenarbeit, Innovation und traditionellen Werten aufgebaut ist. Als Familienunternehmen mit Dekaden an Erfahrungen und Geschichte, hat sich DIVIS in ganz Europa einen Namen als führendes Unternehmen in der Entwicklung und Bereitstellung von Videosystemen gemacht.
Ein hohes Gut der DIVIS, ist seine Unternehmenskultur, die von Werten wie Integrität, Kundenbegeisterung und kontinuierlicher Verbesserung geprägt ist. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Kolleginnen und Kollegen Ihr volles Potenzial entfalten können. Die Führungsliga bei DIVIS sind zugänglich, bodenständig, jung&alt, engagiert und ermutigen aktiv zu Feedback und Ideenaustausch auf allen Ebenen/Clustern.
Ein bemerkenswerter Aspekt bei uns ist die Investition in die berufliche Entwicklung der Kolleginnen und Kollegen. Das Unternehmen bietet regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten an, um sicherzustellen, dass das Team stets auf dem neuesten Stand der Technologie und branchenspezifischen Entwicklungen ist. Somit fördern wir nicht nur das individuelle Wachstum, sondern stärken das Unternehmen als Ganzes.
Darüber hinaus schätze ich die Vielfalt und Inklusivität, die bei DIVIS gefördert werden. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unterschiedlicher Hintergründe und Perspektiven willkommen heißt. Das trägt maßgeblich zur unseren Key-Stärken Kreativität und Innovation bei und macht DIVIS zu einem dynamischen und inspirierenden Ort zum Arbeiten.
Insgesamt kann ich die DIVIS, Deutsche Video System GmbH als Arbeitgeber wärmstens empfehlen. Wenn Ihr nach einem Unternehmen sucht, das nicht nur exzellente Karrieremöglichkeiten bietet, sondern auch eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung schafft, dann seid Ihr bei DIVIS genau richtig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lissa NosowskiHR Manager
Liebe(r) Bewertende,
vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback. Wir freuen uns, dass du mit der DIVIS als Arbeitgeber zufrieden bist und dich wohlfühlst.
Liebe Grüße
Lissa aus dem HR-Team
Super Arbeitgeber mit Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Arbeitnehmer*innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Komplettpaket stimmt einfach, es ist ein soziales Bewusstsein vorhanden, die Aufgaben sind interessant und der Umgang unter den Kollegen ist super angenehm. Klasse ist auch, dass wir eine Kollegin haben, die sich um das Allgemeinwohl kümmert. Da können sich andere Unternehmen eine Scheibe von abschneiden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeiten im Team
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßig findet der so genannte Inovationsworkshop statt, in dem wir neue Technologien ausprobieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe das Gefühl, dass jeder gleich behandelt wird, unabhängig vom Alter.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lissa NosowskiHR Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke für dein ausführliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass du dich in der DIVIS wohlfühlst. Ein wertschätzendes Miteinander und agieren auf Augenhöhe sind für uns ein wichtiges Fundament einer erfolgreichen Zusammenarbeit.
Viele Grüße aus dem HR-Team.
Tolle Kollegen, tolle Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Duz-Kultur sehr gut, außerdem gibt es freien Kaffee/Tee/Wasser und Obst für alle. Man wird ernst genommen und respektiert. Es herrscht eine agile Arbeitsweise mit flachen Hierarchien.
Verbesserungsvorschläge
Ein winziger Punkt wäre, dass man am Freitag vielleicht schon zwei Stunden früher Feierabend machen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Duz-Kultur, finde ich sehr gut. Alle Kollegen/Vorgesetzte sehr nett.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche ist schon recht viel, am Freitag etwas früher Feierabend wäre schön.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Top!
Kommunikation
Man hat immer ein offenes Ohr für die Angestellten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flache Hierarchien und ein starker Zusammenhalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alle gleich berechtigt behandelt werden. Zukunftsorientiertes Denken und handeln.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre besser, wenn mehr Kollegen wieder vor Ort arbeiten würden und nicht so oft , oder immer, im Home Office arbeiten. Der Austausch wäre besser und es könnte so sicher zeit gespart werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, bekommt dazu die Unterstützung die er braucht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereite Kollegen in allen Bereichen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierachien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisches Arbeiten und eine motivierende Unternehmensphilosophie.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen und die Energie
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Familienunternehmen mit angenehmer Unternehmenskultur, vielen Möglichkeiten und spannenden Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das entgegengebrachte Vertrauen und die flachen Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Arbeitsklima und eine sehr gute Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut. Es gibt auch neben der Arbeit gemeinsame Aktivitäten wie Essen gehen, Bowling etc. Auch von der Firma selbst werden regelmäßig Events veranstaltet. Getränke und Obst stehen allen Angestellten kostenlos zur Verfügung.
Karrierechancen
Gute Übernahmechance nach der Ausbildung.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind relativ starr und liegen bei 40h/Woche. Azubis erhalten mit 25 Urlaubstagen weniger als die restlichen Angestellten. Fallen Überstunden an wird eine Ausgleichsmöglichkeit geboten.
Ausbildungsvergütung
Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld und die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
Die Höhe der Vergütung ist im Verglich mit ähnlich strukturierten Unternehmen im Mittelfeld.
Die Ausbilder
Haben immer ein offenes Ohr und sind bei Fragen immer für einen ansprechbar.
Spaßfaktor
Betriebsklima ist top, man geht immer gerne ins Büro.
Aufgaben/Tätigkeiten
Viel Abwechslung bei den Aufgaben. Man lernt alle Bereiche des Unternehmens kennen, wobei je nach Interesse auch verschiedene Schwerpunkte möglich sind. Es werden einem Zeiträume zum Lernen eingeräumt.
Respekt
Azubis genießen den gleichen Respekt wie alle anderen Mitarbeiter.
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Großer Teamgeist, flache Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter gehen respektvoll miteinander um. Jeder achtet auf den anderen. Der Meeting-Point am Kaffeeautomat lädt bereichsübergreifend zum Informationsaustausch ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überpünktlich auf dem Konto, entspricht aber nicht den Tarifen eines Konzerns.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Arbeitsbedingungen
Wir haben eine Herzlichkeitsbeauftragte, die nicht nur für das Wohl der Kunden, sondern auch für alle Mitarbeiter zuständig ist.
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen, ist ein hundertprozentiger Informationsfluss zwar gewollt, aber nur schwer erreichbar.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier steht noch der Mensch im Vordergrund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alle Kollegen auf Augenhöhe handelns und behandelt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nicht viel, am Arbeitszeitmodell darf sich gerne was ändern :)
Verbesserungsvorschläge
Neue Struktur im Bereich des Arbeitszeitmodells
Karriere/Weiterbildung
Man hat jederzeit die Möglichkeit sich in Absprache weiterzubilden. Teilweise bieten die Vorgesetzten es sogar an z.B. ein Studium neben der Arbeit zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Dach ist eine Solaranlage und der Müll soll bewusster getrennt werden. Man hat hier auf jeden Fall das Gefühl, dass hier an manche Umwelt Aspekte geachtet wird.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen Verhältnis, in dieser Firma redet jeder mit jedem und die Atmosphäre ist locker und gemütlich. Man geht gerne zur Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begegnen jedem Kollegen auf Augenhöhe. Die Meinung der Mitarbeiter wird hier gehört und nicht ignoriert. Das Thema Wertschätzung wird hier groß geschrieben.
Kommunikation
Stockt an der einen oder anderen Stelle, ansonsten wird man aber über nahezu jede Änderung / Information in Kenntnis gesetzt.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist weitreichend und flexibel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Personalabgänge äußerst selten - das sagt schon fast alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, Kommunikation auf Augenhöhe, das Bestreben sich stetig zu verbessern und nicht "Das haben wir schon immer so gemacht"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...?
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt nach 5min nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr entspannte Atmosphäre. Kein Stress, keine Hektik, keine negative Stimmung
Image
Fast durchweg Positiv. Hat ein Kunde ein Problem oder Wunsch, so wird hier in der Regel schnell Abhilfe geschaffen.
Work-Life-Balance
Arzttermin, dringender Behördengang oder ähnliches? Kein Problem! Das kann jedem passieren und darf erledigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig, da es hier nicht viel auf dem Markt gibt, was brauchbar ist. Gibt es aber etwas, wo Weiterbildung stattfinden kann, wird dies problemlos möglich gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein gutes Gehalt und zusätzlich eine Zuzahlung in eine Rentenversicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, moderne Fahrzeugflotte, Solar auf dem Dach. Hier wird viel für die Umwelt getan.
Jedes Jahr werden an verschiedene Organisationen Spenden getätigt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden. Wenn die Kollegen noch mehr zusammen halten würden, müsste das als Lebenspartnerschaft eingetragen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht aufs Alter wird genommen, sonst keine negativen Einflüsse.
Vorgesetztenverhalten
Absolut auf Augenhöhe.
Kritik wenn vorhanden wird angenommen und soweit möglich eine Verbesserung gesucht.
Arbeitsbedingungen
Als Außendienstmitarbeiter muss man es mögen. Montags aus dem Haus und manchmal erst nächste Woche Freitag zurück.
Im normalen Büroalltag herrschen gute Bedingungen.
Kommunikation
Der Informationsfluss lässt manchmal zu wünschen übrig. Aber in einem ständig wachsenden Unternehmen kann halt mal Information auf der Strecke bleiben.
Gleichberechtigung
Alt oder Jung, Homo oder Hetero, Katholik oder Heide - hier gibt es keine Schachtel in die man gesteckt wird.
Interessante Aufgaben
Man bereist Europa, da überall Kunden sind und es immer mehr werden. Die Arbeit sehr interessant, da es ein fast einmaliger Beruf in Europa ist.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsche Industrie Video System (DIVIS) durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 78% der Bewertenden würden Deutsche Industrie Video System (DIVIS) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutsche Industrie Video System (DIVIS) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.