Lest das bevor ihr bei DIF anfangt
Gut am Arbeitgeber finde ich
DIF verkauft sich selbst sehr gut, hier könnt ihr einiges über Vertrieb lernen wenn ihr vom Verhalten der höheren Positionen abschaut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Transparenz - Stellenausschreibung als Versicherungsmakler auf Selbstständigenbasis
Wenn ihr nur Selbstständige einstellt, lasst die Leute auch ihre Freiheit haben und keine Büroanwesenheit bis in die späten Abendstunden wenn es nichts zu tun gibt, oder zwangsweise „halbe Stunde früher da sein“ nur um nicht zu spät zu sein. Respekt vor eurer Zeit, also bitte auch Respekt vor unserer Zeit
Wenn ihr als high Performer da stehen wollt schafft eine entsprechende High Performance Umgebung und Wertschätzung für eure Mitarbeiter
Vertrag ab Zusage zusenden, wie jeder normale Arbeitgeber auch - nicht erst anreisen lassen und vor Ort unterschreiben. Wer nichts zu verbergen hat, kann den Vertrag auch vorher rausgeben
Arbeitsatmosphäre
Manager laufen ständig durch die Flure und "überwachen“, man ist mit seiner Gruppe so gut wie nie alleine da ständig jemand aus der Führungsebene reinschneit und man so gut wie nie frei reden kann oder mal Zweifel äußern kann. Zweifel werden sofort untergraben, direkt Meetings mit Geschäftsführer abgehalten weil „die Stimmung der Gruppe kippt“ und kritische Fragen werden mit viel drum rum Gerede ohne richtige Antwort beantwortet
Man ist nicht angestellt, sondern selbstständig und kriegt 64729 regeln und Vorschriften die lachhafter sind als in jeder Firma die ich bisher erlebt habe.
Angeblich verdient jeder hier so gut (somit die Firma auch), aber man zahlt 20ct für einen Kaffee? Das Büro Gebäude fällt halb auseinander und hat teilweise Pappe als Türersatz, wenn ich nur „High Performer“ einstelle dann erwarte ich auch eine entsprechende „High Performance“ Umgebung
Die Firma wurde X mal umbenannt, es ist noch nichtmal das komplette Geld für die GmbH eingezahlt worden und jetzt will man eine AG sein, ändert den Namen zu AG (in Gründung) wenns noch immer eine GmbH ist? ->Könnt ihr alles auf North Data nachlesen
In meinen Augen alles andere als seriös
Kommunikation
Es hieß 3 Monate Ausbildung, dann waren es 4, dann eventuell sogar noch mehr je nach Zielerreichung. „Ihr habt keine Kosten“ wurde zu leads muss man bezahlen, es heißt leads kann man reklamieren aber der Vertrag sagt was ganz anderes. Versprechungen und Regeln werden ständig geändert wie es grad rein passt. Laut Vertrag seit ihr nur Tippgeber und es sitzt in euren Beratungsgesprächen ein Berater mit dabei - das ist in Praxis aber nicht der Fall … jetzt fragt euch selbst warum ihr einen Vertrag unterschreibt, der nicht den Tatsachen entspricht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind in Ordnung
Work-Life-Balance
Man soll für lächerliche Aufgaben bis abends im Büro sitzen. Es gibt Gruppen die bis 22 Uhr die ersten Tage im Büro waren … unsere einzige Aufgabe in den Tagen war ein Telefonleitfaden vom Blatt abzulesen. Wer in der Grundschule lesen gelernt hat, braucht nicht bis 22 Uhr lesen üben meiner Meinung nach … zumal man in der Prüfung vom Blatt ablesen darf. Schwierigkeit = 0
Vorgesetztenverhalten
Siehe Arbeitsatmosphäre - es gibt sicher viel zu lernen von manchen Personen, andere reden nur gerne um den heißen Brei rum.
Interessante Aufgaben
Wenn euer Traumjob schon immer Versicherungsmakler war, seid ihr hier richtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts keine
Arbeitsbedingungen
Büro fällt halb auseinander
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann hier gut verdienen - oder auch nicht
Image
4,9 Sterne auf Google Bewertungen, die Mitarbeiter die bleiben sind absolute Anhänger die alles toll finden, wer geht weiß genau aus welchem Grund.