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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsche Investitons- und Förderberatung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
70 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal gehen Sachen unter, aber im Grunde die wichtigen Sachen werden vernünftig kommuniziert
Wenn man als Gruppe anfängt, bleibt man meistens in der Gruppe und hilft einander.
Ohne Fleiß kein Preis. Man will doch was schaffen, 4 Monate durchziehen, um dann weniger Sorgen zu haben, als in den ganzen Jahren zuvor als Angestellter, ich glaube das lohnt sich.
Immer ansprechbar, man wird nicht vernachlässigt
Für jemanden aus dem Vertrieb ist es nichts neues, nur auf einem anderen Level. Für jemanden der neu im Vertrieb ist, ist alles interessant, weil viel zu lernen ist.
Alle locker drauf. Man kann mit jedem ins Gespräch kommen oder nach Tipps und Tricks fragen. Jeder ist hilfreich