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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 73 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsche Investitons- und Förderberatung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsche Investitons- und Förderberatung
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Deutsche Investitons- und Förderberatung
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

73 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    62%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da man im Homeoffice und in seinen eigenen 4 Wänden arbeitet, ist alles TOP!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist mega! Sobald ein Problem da ist, wird direkt geholfen! Man muss auch bedenken, dass die Vorgesetzten mehr Aufgaben gleichzeitig zu verrichten haben, aber die Hilfe wird spätestens nach max. 30-60 Minuten gegeben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da wir im Homeoffice arbeiten, kann ich nicht viel dazu sagen. Aber sobald Meetings stattfinden, merkt man das der Kollegenzusammenhalt da ist! Wir tauschen uns sehr gut aus und lösen auch zusammen Probleme, Tips und Lösungen werden immer zusammen ausgetauscht in den Meetings.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mega gut! Da ich auch nebenbei studiere, kann ich meine Stunden so gut aufteilen, sodass ich auch für mein Studium genug Zeit habe und natürlich für mein privates Leben :)

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer nett und zuvorkommend! Ich habe schon einige Vorgesetzte erlebt, die nicht mal ansatzweise so nett und ehrlich sind wie die Jetzigen bei DIF!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man seine Arbeit gewissenhaft und gut verrichtet, werden immer mehr spannende Aufgaben dazu kommen, sodass man auch mehr Erfahrungen in vielen Bereichen machen kann! Es wird nie langweilig!

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