79 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
79 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
70 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Deutsche Investitons- und Förderberatung GmbH Bewertungen
Deutsche
Investitons-
und
Förderberatung
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Düsseldorf
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu viel, nicht zu wenig versprochen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jung, dynamisch, ehrgeizig, hohe Motivation
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht etwas mehr Räume und vielleicht von der Bewerbungsphase bis zur Ausbildungsphase, jeder der da einbezogen ist, auf den neusten Stand ist. Damit Missverständnisse ausgeschlossen werden können.
Arbeitsatmosphäre
Alle locker drauf. Man kann mit jedem ins Gespräch kommen oder nach Tipps und Tricks fragen. Jeder ist hilfreich
Work-Life-Balance
Ohne Fleiß kein Preis. Man will doch was schaffen, 4 Monate durchziehen, um dann weniger Sorgen zu haben, als in den ganzen Jahren zuvor als Angestellter, ich glaube das lohnt sich.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich ständig verbessern, es gibt keine Begrenzungen
Kollegenzusammenhalt
Wenn man als Gruppe anfängt, bleibt man meistens in der Gruppe und hilft einander.
Umgang mit älteren Kollegen
gibts nicht, alle jung
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar, man wird nicht vernachlässigt
Arbeitsbedingungen
Zum Teil etwas eng, aber auch nur deswegen, weil so viele motivierte da sind und dran bleiben
Kommunikation
Manchmal gehen Sachen unter, aber im Grunde die wichtigen Sachen werden vernünftig kommuniziert
Gehalt/Sozialleistungen
Wer viel Leistung bringt wird dementsprechend auch gut verdienen. Es ist einfach proportional zu einander.
Gleichberechtigung
Es wird gar nicht unterschieden....wichtig ist nur was für ein Mensch man ist.
Interessante Aufgaben
Für jemanden aus dem Vertrieb ist es nichts neues, nur auf einem anderen Level. Für jemanden der neu im Vertrieb ist, ist alles interessant, weil viel zu lernen ist.
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Auf Dauer macht es keinen Sinn
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es geht nur ums geld und protzen.
Work-Life-Balance
Klar kommuniziert man hat aber keine
Karriere/Weiterbildung
Schulungen haben kaum Inhalt man lernt zu beginn die Basics und wird dann los gelassen. Es geht nur darum Abschlüsse zu machen ohne wissen über die Materie zu haben.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind das gute am Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Mehr Schein als sein . Man hält sich nicht an Absprachen .
Kommunikation
Selten jemand erreichbar manchmal wartet man länger als eine Woche bis man eine Antwort erhält
Gleichberechtigung
Umgang vorne immer schön hinten bekommt man dann alles mit
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Lest das bevor ihr bei DIF anfangt
Ex-FreelancerHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
DIF verkauft sich selbst sehr gut, hier könnt ihr einiges über Vertrieb lernen wenn ihr vom Verhalten der höheren Positionen abschaut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Transparenz - Stellenausschreibung als Versicherungsmakler auf Selbstständigenbasis
Wenn ihr nur Selbstständige einstellt, lasst die Leute auch ihre Freiheit haben und keine Büroanwesenheit bis in die späten Abendstunden wenn es nichts zu tun gibt, oder zwangsweise „halbe Stunde früher da sein“ nur um nicht zu spät zu sein. Respekt vor eurer Zeit, also bitte auch Respekt vor unserer Zeit
Wenn ihr als high Performer da stehen wollt schafft eine entsprechende High Performance Umgebung und Wertschätzung für eure Mitarbeiter
Vertrag ab Zusage zusenden, wie jeder normale Arbeitgeber auch - nicht erst anreisen lassen und vor Ort unterschreiben. Wer nichts zu verbergen hat, kann den Vertrag auch vorher rausgeben
Arbeitsatmosphäre
Manager laufen ständig durch die Flure und "überwachen“, man ist mit seiner Gruppe so gut wie nie alleine da ständig jemand aus der Führungsebene reinschneit und man so gut wie nie frei reden kann oder mal Zweifel äußern kann. Zweifel werden sofort untergraben, direkt Meetings mit Geschäftsführer abgehalten weil „die Stimmung der Gruppe kippt“ und kritische Fragen werden mit viel drum rum Gerede ohne richtige Antwort beantwortet
Man ist nicht angestellt, sondern selbstständig und kriegt 64729 regeln und Vorschriften die lachhafter sind als in jeder Firma die ich bisher erlebt habe.
Angeblich verdient jeder hier so gut (somit die Firma auch), aber man zahlt 20ct für einen Kaffee? Das Büro Gebäude fällt halb auseinander und hat teilweise Pappe als Türersatz, wenn ich nur „High Performer“ einstelle dann erwarte ich auch eine entsprechende „High Performance“ Umgebung
Die Firma wurde X mal umbenannt, es ist noch nichtmal das komplette Geld für die GmbH eingezahlt worden und jetzt will man eine AG sein, ändert den Namen zu AG (in Gründung) wenns noch immer eine GmbH ist? ->Könnt ihr alles auf North Data nachlesen
In meinen Augen alles andere als seriös
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4,9 Sterne auf Google Bewertungen, die Mitarbeiter die bleiben sind absolute Anhänger die alles toll finden, wer geht weiß genau aus welchem Grund.
Work-Life-Balance
Man soll für lächerliche Aufgaben bis abends im Büro sitzen. Es gibt Gruppen die bis 22 Uhr die ersten Tage im Büro waren … unsere einzige Aufgabe in den Tagen war ein Telefonleitfaden vom Blatt abzulesen. Wer in der Grundschule lesen gelernt hat, braucht nicht bis 22 Uhr lesen üben meiner Meinung nach … zumal man in der Prüfung vom Blatt ablesen darf. Schwierigkeit = 0
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts keine
Vorgesetztenverhalten
Siehe Arbeitsatmosphäre - es gibt sicher viel zu lernen von manchen Personen, andere reden nur gerne um den heißen Brei rum.
Arbeitsbedingungen
Büro fällt halb auseinander
Kommunikation
Es hieß 3 Monate Ausbildung, dann waren es 4, dann eventuell sogar noch mehr je nach Zielerreichung. „Ihr habt keine Kosten“ wurde zu leads muss man bezahlen, es heißt leads kann man reklamieren aber der Vertrag sagt was ganz anderes. Versprechungen und Regeln werden ständig geändert wie es grad rein passt. Laut Vertrag seit ihr nur Tippgeber und es sitzt in euren Beratungsgesprächen ein Berater mit dabei - das ist in Praxis aber nicht der Fall … jetzt fragt euch selbst warum ihr einen Vertrag unterschreibt, der nicht den Tatsachen entspricht.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann hier gut verdienen - oder auch nicht
Interessante Aufgaben
Wenn euer Traumjob schon immer Versicherungsmakler war, seid ihr hier richtig.
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Naja
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Ihr die Leute schon auf selbstständiger Basis rein holt, dann behandelt die auch so, dieses zwangshafte "du musst", hat nichts damit zu tun und dieser Strafenkatalog, nur weil man seine Telefonieziele, wofür man nicht mal bezahlt wird schafft, ekelhaft. Lernt dazu und fangt an es richtiger zu machen.
Es sollte sich auch an Absprachen seitens der DIF gehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Das System hinter dem Unternehmen hat noch zu viele Kinderkrankheiten und sollte ausgebaut werden
Arbeitsatmosphäre
Die kollegen sind super, die Büroräume sind alles andere als gut, ein leerer Raum mit tisch und stuhl, wohl fühlen tut man sich nicht
Work-Life-Balance
Wird einem auch am Anfang gesagt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt schulungen ja, aber nicht gut strukturiert
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum welche
Arbeitsbedingungen
Wir sollen in allen Belangen selbstständig sein, aber wenns danach geht, selbst zu entscheiden wie man arbeiten will, kommen die mit Strafen etc.
Kommunikation
Alles auf augenhöhe
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top zufrieden
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, dass die Menschen, die wir beraten im Vordergrund steht und dass auch Leute "gegangen" werden, die sich nicht dran halten
Verbesserungsvorschläge
Bin wirklich top zufrieden, die Aufgaben ist klar geregelt, aber ich kann mir trotzdem alles so einteilen, wie es bei mir am besten passt
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne ins Büro, Kollegen sind echt nice
Work-Life-Balance
Nee, wurde aber von Anfang an kommuniziert, ist auch eine Karriere Schmiede hier
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum, wir sind eine sehr junge Truppe
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu schön um wahr zu sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komischerweise "verschwinden" alle negativen kununu bewertungen…Transparenz ist auch nicht eure Stärke, viele wissen nicht wirklich was sie verkaufen..
Verbesserungsvorschläge
Haltet euch an Versprechen. Jedem wird gefühlt was anderes gesagt. Die Aufgaben ändern sich städig, genauso wie der Unternehmensname
Die Firma hat in den vergangenen Jahren mehrfach den Namen geändert (1. Verko24 GmbH, 2. OptiMed GmbH, 3. DIW Deutsches Institut für Wirtschaftsplanung GmbH, 4. seit August 2024 nun Deutsche Investitions- und Förderberatung AG)
Work-Life-Balance
Einem wird vorher schon klar gemacht, dass die Arbeitszeiten nicht gering werden, was gut ist.
Kollegenzusammenhalt
Top. Alle sehr freundlich und motivierend
Kommunikation
Versprechen werden nicht gehalten. Erreichbarkeit ebenfalls sehr beschränkt..
Interessante Aufgaben
Stumpfe Arbeit, Skripts ablesen, ohne wirklich die Materie zu verstehen aber sich als professioneller Finanzberater darstellen…
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Bezahlung gut, Struktur verbesserungswürdig
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist ganz ok mit den richtigen Leuten
Image
Image nach draussen sehr gut, aber viele gekaufte Bewertungen, innen na ja
Work-Life-Balance
Man ist gezwungen von 10-18 Uhr hier zu sein, obwohl die Hauptvertriebszeiten entweder vormittags sind oder erst Abends
Karriere/Weiterbildung
Man wird ein paar Wochen lang halb geschult und dann auf die Kunden losgelassen, mit viel Halbwissen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man viel arbeitet, kann man auch viel verdienen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts besonderes, wird nichts konkretes zu gemacht
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Menschen an
Umgang mit älteren Kollegen
nicht viele ältere Kollegen da
Vorgesetztenverhalten
Gibt gute und schlechte Beispiele
Arbeitsbedingungen
Es gibt kostenlose Getränke, was nur Wasser ist, wo man auch manchmal paar Tage kein Wasser hat, da nur 1 Person die Flasche austauschen darf und diese wohl nicht regelmäßig da sind. Ausserdem wird gerne auch mal die Küche zugeschlossen, aber die Bezahlung ist ganz gut, wenn man genug arbeitet, der Müll wird auch sehr unregelmäßig geleert
Kommunikation
Kommunikation mit den Führungskräften ist nicht ganz so schnell, dauert oft Tage bis man eine Antwort erhält
Gleichberechtigung
bunte Mischung an Persönlichkeiten im Haus
Interessante Aufgaben
Jeden tag mit neuen Menschen und mit neuen Herausforderungen zu tun
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Top Unternehmen in der Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top Team immer auf Augenhöhe
Image
Top laden in der Branche
Work-Life-Balance
Man muss offen sagen, dass man hier im High-Performer Bereich ist. Aber man kann von der ganzen Welt aus arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Alle Möglichkeiten gegeben um alles erreichen zu können
Gehalt/Sozialleistungen
Der Durchschnittsverdienst liegt bei 178k jährlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Papier, keine Geschäftswagen, alles online und Digital
Kollegenzusammenhalt
Pushen sich alle gegenseitig, jeder für Fragen und Hilfestellung offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist eher jung, aber die erfahreneren Kollegen werden komplett respektiert und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Immer offenes Ohr, immer gute Tipps und konstruktives Feedback
Arbeitsbedingungen
Alles Remote und Digital! Daher auch hier top
Kommunikation
Kurze Wege, Clear-Desk und Open Door-Politik
Gleichberechtigung
Geschlecht spielt hier keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Diverse Bereiche im Finanzbereich werden abgedeckt
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Liebs hier :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Work-Life-Balance
Bin angestellt auf Teilzeit, also alles gut :)
Kollegenzusammenhalt
Bin im Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
Vom Alter her, könnte sie meine Tochter sei, hab mich aber noch nie besser aufgehoben gefühlt, sie tut alles, dass ich gut arbeiten kann
Kommunikation
Sehr nett
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Top Arbeitgeber. Nur zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und kollegial - jederzeit motivierend
Image
Hervorrangender Ruf in der Branche
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten und Chancen
Kollegenzusammenhalt
Starkes Team, unterstützt sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Fair, unterstützend und stets wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Modern und optimal für produktives Arbeiten
Kommunikation
Offen und transparent auf allen Ebenen
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsorientiert, fair und überdurchschnittlich vergütet
Gleichberechtigung
Vielfältigkeit wird gefördert und geschätzt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und herausfordernd, nie monoton
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 90 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsche Investitons- und Förderberatung durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 86% der Bewertenden würden Deutsche Investitons- und Förderberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 90 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 90 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutsche Investitons- und Förderberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.