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Sky is the limit

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder hier ist konzentriert und das steckt an.

Kommunikation

Manche Dinge musste man den Vorgesetzten zwar aus der Nase ziehen, das hat sich aber sehr gebessert. Generell werden Sachen dann kommuniziert wenn sie relevant werden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder will hier dass jeder Erfolg hat. Dafür opfert man gerne eigene Zeit um einem Kollegen zu helfen, gibt sich gegenseitig Tipps, es gibt keine Geheimtipps - alles was gut funktioniert wird gerne weitergegeben.
Auch außerhalb der Arbeit kann man sich auf alle verlassen - das sind mehr Freunde als Kollegen. Geburtstage werden zusammen gefeiert, man geht nach einer längeren Schulung mal was trinken, gemeinsam in den Urlaub...

Work-Life-Balance

Viele sagen man müsste sein Leben hier aufgeben - das stimmt aber nicht. Der Einstieg mag etwas schwerer sein, aber wer einmal eine Routine gefunden hat, wird sehen, dass durch die Flexibilität der Arbeitszeiten auch für alles andere Zeit bleibt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt hier kein "Sie", man wird nicht von oben herab behandelt, alle sind Teil einer großen Familie.

Gleichberechtigung

Dem DIW ist es egal wer du bist - solange du Motivation, Ehrgeiz und einen guten Charakter mitbringst, bist du hier richtig. :)

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter der Bewerber spielt keine Rolle, es wird auf das geachtet was in dem Menschen steckt.
Ältere Mitarbeiter werden nicht gesondert gefördert, jeder bekommt die gleichen Chancen.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlagen in jedem Raum sind vorhanden, das einzige Problem ist dass die sonstige Technik (Ringlichter, PC's, etc) nicht immer funktioniert, aber damit kam man bis jetzt immer klar. Es war ja genug Ersatz vorhanden.
Einziges Manko: Das Internet ist nicht sehr zuverlässig, dafür kann die DIW aber nichts.

Image

Die Mitarbeiter sind generell sehr zufrieden mit der DIW.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine monatliche Weiterbildung um den eigenen Erfolg zu steigern, die verpflichtend für alle Mitarbeiter ist. Karrieretechnisch gibt es nur drei Stufen, die Kriterien dafür sind aber simpel zusammengefasst und auch klar kommuniziert.

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