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Deutsche 
Kinder- 
und 
Jugendstiftung
Bewertung

Wer das Chaos liebt, ist hier richtig!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Deutsche Kinder- und Jugendstiftung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kleine Teams halten zusammen, gute Ausstattung (Wiki, Sharepoint, Teams usw.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu chaotische Strukturen, viel hin und her Geschiebe, zuständigkeiten unklar, kaum Feedback

Verbesserungsvorschläge

Onboarding überdenken bzw. individueller gestalten, mehr Lob und Anerkennung für Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vornerum nett, hintenrum nicht. So gut wie kein Lob, meist nur Kritik.

Kommunikation

Mit einigen Personen durchaus gut, ansonsten wird eher zu viel gemeetet als etwas getan.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier wieder personenabhängig. Kleine Teams halten zusammen, staandortübergreifend eher nicht.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Home Office war möglich, aber durch viele Termine oft doch nicht so flexibel.

Vorgesetztenverhalten

Sollen nahbar wirken, aber nicht wirklich greifbar.

Interessante Aufgaben

Aufgaben durchaus vielfältig, aber zu viel Workload für zu viele verschiedene Personen. Kein roter Faden für Einsteiger.

Gleichberechtigung

Viele Wiedereinsteiger, aber keine Aufstiegschancen durch befristete Verträge

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen, da Stiftung nicht divers, überwiegend Berifseinsteiger nach Studium

Arbeitsbedingungen

Fürs HO komplett ausgestattet, Büros aber zu klein und chaotisch

Gehalt/Sozialleistungen

Angelehnt an TVL ohne Sonderzahlung bisher, Stufen teilweise nicht anerkannt

Image

Mehr Schein als Sein

Karriere/Weiterbildung

Intern ja, extern selten. Aufstiegschancen eher keine, da projektbezogen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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