56 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Deutsche Leasing Gruppe Vorstellungsgespräche
Deutsche
Leasing
Gruppe
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Personalmanagement fragwürdig
Bewerber/inHat sich 2014 bei Deutsche Leasing in Bad Homburg v.d. Höhe als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Trotz eines Praktikums mit ausgezeichneten Bewertungen und Einschätzungen und einem guten Ergebnis beim AC wurden die Einschätzungen aus dem Praktikum nicht berücksichtigt.
Offensichtlich passte ich als Bewerber gut mit dem Unternehmen zusammen und trotzdem wurden Bewerber vorgezogen, die im AC minimal besser abgeschnitten haben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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HR Spitze, Fachabteilung abschreckend
Bewerber/inHat sich 2014 bei Deutsche Leasing in Bad Homburg v.d. Höhe als Manager IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vonseiten der Personalabteilung - einwandsfrei. Vertretung der Fachabteilung - kam verspätet und nicht vorbereitet zum Interview. Fast kein Augenkontakt, die ganze Zeit mit Lesen der Unterlagen beschäftigt. Zeigte keine Interesse an dem Gespräch, als ob nicht wirklich mich kennenlernen wollte. Mein Eindruck von diesem Fachkraft war sehr negativ.
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zu spät
Bewerber/inHat sich 2014 bei Deutsche Leasing in Bad Homburg v.d. Höhe als Teamleiter IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider erfolgte die finale Zusage viel zu spät. Sehr gute Kandidaten sind bei so langen Entscheidungsprozessen nicht bereit zu warten.
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An Unprofessionalität kaum zu überbieten
Bewerber/inHat sich 2014 bei Deutsche Leasing in Bad Homburg v.d. Höhe beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Innerhalb des Bereichs Personal scheint es drunter und drüber zu gehen, was ich seit einem Jahr hautnah miterlebe. Ob es an Inkompetenz oder an Überforderung liegt, scheint in einem Recruitingprozess gleichgültig. Vielleicht liegt es an einer Kombination von beidem. Etwas vergleichbares habe ich bis jetzt noch nicht erlebt.
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Assessment-Center
Bewerber/inHat sich 2014 bei Deutsche Leasing in Bad Homburg v.d. Höhe als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben: Rollenspiel (unzufriedener Kunde), Interview, Verbaler/Mathematischer Test, Vortrag, Gruppendiskussion
Veranstaltung ist sehr angenehm mit vorherigen Get-Together mit dem Vorstand.
Bewerbungsfragen
- Interview mit einer englischen Frage: Was haben Sie die letzten 6 Monate gemacht
- Typische Fragen zu Situationen: Konflikte mit Kollegen oder schlechtes Feedback zu eigener Arbeit
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Sehr kompetent und freundlich!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutsche Leasing in Bad Homburg v.d. Höhe als Risk Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr professioneller, schneller und wertschätzender Recruitingprozess, top!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Deutsche Leasing in Bad Homburg vor der Höhe als Personalentwicklerin beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr gute Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2024 bei Deutsche Leasing AG in Homberg (Ohm) als Testkoordinator beworben.
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Der Bewerbungsprozess der Deutschen Leasing war sehr angenehm und ich habe mich sofort sehr wohl gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutsche Leasing AG in Bad Homburg v.d. Höhe als Duales Studium BWL International Business beworben und eine Zusage erhalten.
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Angenehmer Bewerbungsprozess mit freundlicher Unterstützung seitens der Ansprechpartner
Bewerber/inHat sich 2024 bei Deutsche Leasing AG in Bad Homburg v.d. Höhe als Dual Studentin beworben und eine Zusage erhalten.
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