29 Mitarbeiter:innen, die bei Deutsche Leasing Gruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
29 Auszubildende empfehlen Deutsche Leasing Gruppe als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Unternehmenskultur ist super
Sehr angenehm, auf Augenhöhe
Gleitzeit
Wertschätzung und sehr intensive Betreuung der Auszubildenden. Das Unternehmen hat verstanden, wie wichtig es sein kann, junge Menschen für ein Unternehmen zu begeistern.
Karriereoptionen wird in Feedbackgesprächen aufgezeigt. Auch nach dem dualen Studiengang besteht die Möglichkeit, im Master unterstützt zu werden.
Gleitzeit und mobile work Option
Sehr faire Vergütung. Insbesondere anzumerken ist, dass neben der Vergütung die Studienkosten sowie ein Auslandssemester von der DL finanziell stark unterstützt werden.
Sehr gute fachliche, als auch persönliche Betreuung durch die Ausbilder.
Sehr schönes Miteinander unter den verschiedenen Ausbildungsjahrgängen.
Vielfältige Themenschwerpunkte und Mitspracherecht bei Einsätzen. Nicht nur fachliche Einblicke sondern auch Fokus auf persönlicher Weiterentwicklung. Aktive Mitarbeit in jeweiligen Teams ist auf jeden Fall gegeben.
Möglichkeit besteht, sehr viele verschiedene Teams und Bereiche kennenzulernen. Wünsche werden wenn möglich berücksichtigt.
Sehr gutes Miteinander, junge Menschen werden sehr wertgeschätzt von allen Kollegen.
Mein Arbeitgeber achtet darauf, dass wir gut ausgebildet werden. Die DL achtet darauf, dass unsere Wünsche respektiert werden und wir viele Möglichkeiten erhalten. Die Ausbilder achten auf unser Wohlbefinden und es gibt regelmäßig Gespräche über den Ablauf der Arbeit und ob alles in Ordnung ist. Durch ein offenes Ohr, kann man alles ansprechen.
Das technische Equipment, der Laptop, ist teils zu langsam.
Ein Feedback-Gespräch alle drei, anstatt alle sechs Monate würde bei Bedarf die Möglichkeit bieten, Verbesserungsvorschläge schneller umzusetzen. Dadurch wird es auch einfacher zu erfahren, welche Meinung die Ausbilder über die Auszubildenden haben.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm! Die anderen Auszubildenden und dualen Studenten lernt man früh kennen und durch eine Einführungsphase wird man zu einer Gruppe. Wie schon vorher geschrieben wird man von allen Kollegen als voller Mitarbeiter gesehen. Es gibt auch viele Betriebssportangebote. Durch das Tischtennis habe ich 4 neue Personen kennengelernt.
Die Übernahmegarantie bietet einem als dualem Studenten viel Sicherheit mit Blick auf die Zukunft.
Durch flexible Arbeitszeiten ist es möglich, an Tagen mehr und somit an anderen Tagen weniger zu arbeiten, wodurch auch private Termine wahrgenommen werden können. Durch eine normale Sollarbeitszeit ist es möglich auch noch Sport und andere Aktivitäten in der Freizeit machen zu können.
Die Bezahlung ist wirklich gut. Es wird immer pünktlich ausgezahlt und dazu gibt es 300€ Weihnachtsgeld. Ein weiterer Vorteil ist eine Übernahme der Kosten für ein Bahnticket.
Die Ausbilder und Ansprechpersonen sind überaus freundlich und haben immer ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen.
Durch eine vielfältige und abwechslungsreiche Arbeit ist Spaß an der Arbeit sichergestellt. Dazu tragen auch die netten Mitarbeiter bei.
Neben der Arbeit hat man noch genug Zeit zum Lernen. Es gibt die Möglichkeit, mindestens mal in einer anderen Geschäftsstelle zu arbeiten. Die technische Ausstattung (Laptop) ist manchmal etwas langsam, erfüllt aber den Zweck.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, da man in viele verschiedenen Bereichen eingesetzt wird, wodurch man nicht nur das Unternehmen besser kennenlernt, sondern auch viele neue Skills erlernen kann. Ich habe schon persönlich als auch beruflich vieles Neues erlernen können.
Die Kollegen betrachten einen als vollwertigen Mitarbeiter und binden einen zu voll und ganz in den Arbeitsalltag ein. Dadurch und durch die netten Kollegen gibt es ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Das Prinzip der Gleitzeit in der Ausbildung ist echt der Hammer und lässt einen flexibel sein.
Ein vielfältiges und aufgeschlossenes Team, welches immer für einen da ist. Man fühlt sich echt gut aufgehoben und wertgeschätzt.
Ich wusste nicht, dass Arbeit so viel Spaß machen kann.
Meine Aufgaben variieren und machen meist Spaß. Wenn mir etwas nicht gefällt oder schwer fällt wird mir immer unter die Arme gegriffen und werde unterstützt. Ich bereite mich wenn ich Zeit habe auf die Schule vor und bekomme bei verschiedensten Aufgaben Hilfe.
Seit dem ersten Moment wurde klar gemacht, dass jede Art von Mobbing und Diskriminierung hier fehl am Platz ist. Man bekommt den nötigen Respekt und der freundliche Umgang - Ob auf dem Gang oder im Büro- ist echt erstaunlich. Ich fühle mich sehr wohl hier und schätze dies sehr.
Die Vielfalt bei der Deutschen Leasing AG und die spannenden Bereiche sind sehr abwechslungsreich
Die Deutsche Leasing bietet flexible Arbeitszeiten und-modelle, unterstützt die persönliche Weiterentwicklung und stellt einen sicheren Arbeitsplatz
Mit dem Faktor Gleitzeit ist man sehr flexibel. Und es gibt eine gute Parkplatzmöglichkeit.
Gleitzeit ist sehr flexibel
Moderne Kultur
Nix
Nix
Sehr entspannt.
Man kommt morgens dank Gleitzeit ohne Stress zur Arbeit. Und kann mit einem guten Kaffee in den Alltag starten.
Inwiefern es zu meinem Stand einen Aufstieg gibt kann ich nicht sagen.
Sehr flexibel
ÜBERdurchschnittlich gut!
Unsere Ausbilderin und auch die Team-Leiter /Unterweiser in den jeweiligen Teams haben immer ein offenes Ohr für die Azubis und sind fachlich sehr Kompetent.
Die Ausbildung macht echt Spass, weil man nicht nur am Bildschirm hängt. Es gibt immer Zeit sich mit Kollegen auf einen Kaffee zu treffen um auch mal verschiedene Blickwinkel der Deutschen Leasing zu erfahren.
Die Aufgaben hören sich am Anfang immer sehr komplex an aber durch die super Ausbildung ist es in kurzer Zeit sehr einfach unseren Kunden die Leistung und Qualität zu liefern die sie verdienen.
Kommt leider auf die Abteilung an.
Mansche Abteilungen sind sehr Abwechslungsreich und andere wiederum nicht.
Im Allgemeinen geht man im ganzen Haus sehr Respektvoll miteinander um. Es kann auch mal vorkommen, dass man sich an einem Tag vielleicht nicht so sehr leiden kann aber durch ein klärendes Gespräch ist sowas kein Problem.
Immer ein offenes Ohr, sehr persönlich, man wird immer unterstützt
Guter Zusammenhalt unter den Auszubildenden und dualen Studenten
Gleitzeit
Die besten Ausbilder, die sehr viel Zeit in die Young Talents investieren und stets 110% geben
Abwechslungsreiche Aktivitäten, die eine starke Zusammenarbeit der Young Talents ermöglichen
Die Kosten des Auslandaufenthaltes werden großzügig gedeckt
Spannende Einblicke in fast alle Geschäftsbereiche, allerdings mit teils eintöniger Arbeit
So verdient kununu Geld.