toxisch
Verbesserungsvorschläge
Intendanz und Direktion wissen seit Jahren von den Missständen, da Ihnen diese jedes Jahr auf der Betriebsvollversammlung erneut zugetragen werden. Die Fluktuation im Haus hat solche Ausmaße angenommen, dass seit mehr als einem Jahr für erhebliche Mehrkosten externe Mitarbeiter gebucht werden müssen. Kollegen, die seit mehr als 15 Jahren im Haus waren gehen und nennen alle die gleichen Namen und Missstände als Grund. Der Arbeitgeber weiß bescheid und mit Blick auf den geplanten Neubau, könnte man fast auf die Idee kommen, dass ganze habe System.
Kommunikation
Es findet keinerlei Dokumentation statt. Bei dem geringsten Stress werden Vorgesetzte laut oder gar beleidigend. Der Mangel an Kommunikation geht soweit, dass nicht einmal Arbeitsunfälle nachbesprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Die starren und veralteten Hierarchien werden genutzt um das Kollegium gegeneinander auszuspielen. Wer Missstände kritisiert wird für alle ersichtlich mit schlechteren Diensten sanktioniert.
Work-Life-Balance
Dienstpläne für die kommende Woche wurden regelmäßig am Donnerstag erst veröffentlicht, obwohl der Spiel- und Probenplan bereits am Jahresanfang steht. Außerdem kommt es schon mal vor, dass man 4 Monate lang kein freies Wochenende hat.
Vorgesetztenverhalten
Bestimmte Vorgesetzte sprechen fließend sexistisch und haben keinerlei Empathie oder Verantwortungsbewusstsein. Andere Vorgesetzte geben dann klein bei und ziehen sich dafür merklich aus dem Unternehmen zurück.
Interessante Aufgaben
Richtig interessant wird es an der Düsseldorfer Bühne, wenn man plötzlich in der Musikhochschule Aufnahmekabinen abbaut oder gar in einem anderen Haus eine Küche installieren soll. Man weiß halt nie wo die Bühne anfängt oder aufhört. Das wissen nur die Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Es empfiehlt sich eine heterosexueller Mann zu sein.
Arbeitsbedingungen
Mir ist keine Unternehmung bekannt in der sich so regelmäßig und vorsätzlich über Arbeitsschutzeinrichtungen hinweggesetzt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD
Image
Mir wurde ausnahmslos Beileid ausgesprochen, wenn ich mich mit Mitarbeitern aus anderen Häusern unterhalten habe.