Nicht schlecht aber es könnte trotzdem so viel besser sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich auf der Zustellung mein eigener Chef bin und einfach meine Ruhe habe. Das Gehalt ist gut, wie oben Beschrieben, wir haben nen guten Betriebsrat bei dem man sich immer melden kann, wo man auch das Gefühl hat der nimmt einen ernst, rotierender freier Tag unter der Woche, sodass man auch mal was erledigen kann ohne sich extra frei nehmen zu müssen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Entscheidungen werden einfach übers Knie gebrochen, die oberste Führung handelt oft nicht transparent und trifft viele Entscheidungen die sich nachteilhaft auf den Arbeitnehmer auswirken. Wie so oft in Konzernen hat man das Gefühl nur noch eine Nummer zu sein, funktioniert diese nicht mehr wirst du einfach ausgetauscht, nur leider wird dabei vergessen dass es nicht mehr viele gibt die sich um diesen Job reißen (da ist man wieder bei langfristig problematischem Verhalten). Man hat oft das Gefühl die Deutsche Post AG will sich auf das Niveau anderer Zustellungsdienstleister hinabbegeben, anstatt ihre Marktführungsposition zu nutzen um sich im positiven weiter von ihnen abzusetzen. Ist vielleicht eine naive Einstellung aber in meinem Kopf funktioniert zufriedene Mitarbeiter = zufriedene Kunden = mehr Aufträge = mehr Umsatz einfach deutlich besser als das was momentan abgeht.
Verbesserungsvorschläge
Mal so ein bisschen mehr auf die Mitarbeiter eingehen und deren Sorgen und Vorschläge ernster nehmen (nicht individuell aber aufs Kollektiv gerechnet), es werden schließlich regelmäßig Umfragen gemacht. Langfristig sinnvolle Entscheidungen treffen. Das ist ein Problem, dass in jeder Branche momentan ganz extrem vertreten ist, dass einfach irgendwelche Entscheidungen getroffen werden, weil für einen kurzen Moment mehr Geld versprechen, langfristig aber voll in die Hose geht oft auch auf Kosten der Arbeitnehmer und Kunden. Schön wäre es auch wenn es für die Mitarbeiter so was wie einen monatlichen- oder Quartalsmäßigen Newsletter gäbe in dem offen und ehrlich über anstehende Ereignisse informiert wird und das wirklich auch reflektiert, offen und ehrlich wenn was gut ist, ist es gut wenn was doof ist, ist es doof, so dass jeder weiß was grade Sache ist und worauf man sich evtl. einstellen muss, ohne es als eine Art Propagandablatt zu nutzen. Es ist einfach unglaublich frustrierend nur daneben stehen zu können und zu zuschauen wie sich ein einst super Arbeitgeber immer mehr selbst abschafft, OBWOHL sie alle Mittel hätten es so viel besser machen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, unzufrieden, viel Uneinigkeit zwischen den Kollegen / Mitarbeitern und Führungskräften (vor Ort wie auch der Niederlassung)
Kommunikation
Sehr schlecht, Dienstpläne werden oft ohne Absprache mit den Kollegen umgeschrieben, anstehende Änderungen / Neuerungen werden nur kurz angerissen ohne vernünftige Erklärung, sehr schade. Trägt auch viel zur Unzufriedenheit bei.
Kollegenzusammenhalt
Viel jeder für sich. Vom Gefühl her gibt es 3 Gruppen. Die Kriecher vom Zsp Leiter, die denen alles egal ist (gefühlt, ob das wirklich so ist kann ich nicht genau sagen) und die die wollen dass es besser wird aber am Ende nur ignoriert oder einfach als Dauernörgler abgestempelt werden. Das spaltet die Gruppe natürlich extrem.
Work-Life-Balance
Momentan wieder etwas besser durch früheren Arbeitsbeginn. Feierabend um 16:40 anstatt wie vorher 17:25
Arbeitsbedingungen
Scanner Ladestationen seit Ewigkeiten defekt, sodass nicht mehr richtig geladen werden kann und der Konzern kommt nicht in die Gänge neue zu liefern (angeblich Lieferengpass), viele Autos brauchen dringende Reparaturen und vor allem nen anständigen Service wo einmal wirklich alles gemacht wird aber das kostet natürlich Geld und sowas mögen die Shareholder natürlich gar nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie versuchen es nach außen hin. Wenn ich dann aber sehe wie viele Wurfsendungen (Rossmanngutscheine, Goldhandel xy, Luckybike ect.) oder Werbung wir jedes mal wegwerfen bzw. die halt auch beim Kunden einfach im Müll landen ist es schon sehr fragwürdig ob da wirklich so viel wert drauf gelegt wird. Wenn man mal bedenkt was für die Produktion, Einlieferung, Verteilung und Entsorgung an Ressourcen drauf geht, nicht zu vergessen die TONNEN (ne Palette Wurfsendungen bei uns hat ca. 500kg, davon ausgehend was mit der Lkw Fahrer gesagt hat, rechnet das auf alle Zsp'n in Deutschland hoch) an Papiermüll die dadurch jedes mal entstehen, recyclebar hin oder her.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann ich nichts gegen sagen. Für einen Job der keine Ausbildung oder Schulabschluss benötigt, für den man im Grunde nur Deutsch, Lesen und Auto fahren (bzw. nicht mal das, gibt ja auch noch Fuß-/Fahrradbezirke) können muss ist das Geld echt gut. Wo sie ein wenig was dran machen können ist Weihnachts- u. Urlaubsgeld. Geld kommt auch immer pünktlich.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche und ehrliche Bewertung. Es ist schade zu lesen, dass du nicht vollständig zufrieden bist und das Gefühl hast, dass es deutlich Luft nach oben gibt. Deine offenen Worte zu den Verbesserungsmöglichkeiten bei der Deutschen Post DHL in Olpe enttäuschen uns zwar, aber wir schätzen deine Aufrichtigkeit sehr.
Es tut uns leid, dass du die Arbeitsatmosphäre als angespannt und von Unzufriedenheit geprägt empfindest. Auch die Kommunikation scheint nicht optimal zu laufen, was zu Frust führt. Deine Hinweise zu den Arbeitsbedingungen, wie defekte Scanner-Ladestationen und überfällige Reparaturen an Fahrzeugen, nehmen wir ernst.
Wir möchten dir versichern, dass wir alles daransetzen werden, die von dir angesprochenen Punkte zu verbessern. Dein Wohl und das deiner Kollegen liegen uns am Herzen. Wir werden deine Vorschläge, wie mehr Transparenz durch Newsletter und eine offenere Kommunikation, in unsere Überlegungen einbeziehen.
Dein Feedback ist wertvoll und hilft uns, die richtigen Maßnahmen zu ergreifen, um langfristig ein besserer Arbeitgeber zu werden. Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Situation Schritt für Schritt zu verbessern.
Nochmals vielen Dank für deinen Einsatz und für deine Loyalität. Wir hoffen, dass du uns auch weiterhin mit deiner Ehrlichkeit und deinen Ideen unterstützt.
Alles Gute nach Olpe!
Dein Deutsche Post & DHL Team