Für kurze Zeit aushaltbar, langfristig nicht zu empfehlen..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen etablieren, die es ermöglichen vernünftige Tipps und Kritik nach oben durchstecken zu können. Arbeitsmaterial verbessern, Arbeitsmoral und Kollegialen Zusammenhalt fördern, anstatt sie mit Problemen zu bewerfen.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich gibt es immer super nette Leute und auch irgendwo ein freundschaftliches Miteinander. Wenn es jedoch darauf ankommt (Stress / Probleme die bei der Arbeit auftreten) ist von der Freundlichkeit wenig übrig. Als Zusteller muss man eine ganze Menge ausgleichen, was anderweitig verschusselt wird. Es wird sehr sehr viel geschrien, gemeckert und auch einfach nicht auf die Kollegen geachtet. Ist einfach mehr nach dem Motto : Jeder für sich.
Kommunikation
Wenn man als Zusteller Informationen / Vorschläge / Sorgen oder vielleicht Alternativen an das Büro oder an seinen direkten Vorgesetzten gibt interessiert das keine S au. Beispiel: Zuletzt gab es eine 1 1/2 Stündige Sitzung während der Arbeitszeit der Zusteller. Im Vorhinein gab es mehrfach Beschwerden darüber, dass den Zustellern dann die Zeit unterwegs fehlen wird. TROTZDEM wurde vom Büro aus befohlen, dass alles, was an Post vorhanden war gezogen werden sollte. Sprich: Man nimmt den Zustellern 1 1/2 h Zeit für ihre Tour weg, ignoriert einfach die geäußerten Bedenken der Zusteller, und als wäre das nicht genug wird obendrauf noch verlangt, dass man ALLES mitnimmt. Es drückt ganz konkret aus, dass den Leuten vollkommene gleich ist - wie die Zusteller denken.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt ganz okay. Es gibt einige Teams, die sich durchaus gegenseitig unterstützen. Gibt aber auch immer wieder die selben Kandidaten, die sich sehr auf der Arbeit der anderen ausruhen. Da wird nicht konkret genug gehandelt: Weder vom Arbeitgeber, noch von den Teamleitern. Ich würde behaupten, dass die Zusteller oftmals einer Meinung sind und dies auch kund tun. Wenns jedoch drauf ankommt, sind schnell nicht mehr viele übrig.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind denke ich das entscheidenste hierfür: Man hat halt keine 5 Tage Woche die von Mo-Fr läuft. Die Arbeitswoche bezieht sich auf Montag - Samstag und man hat irgendeinen Tag in der Woche frei. Das geht schon nach System, jedoch muss man diese Art von Frei haben auch mögen. Es bedeutet im Schnitt, dass man die meiste Zeit ein 1 Tage Wochenende hat. Samstag gehst du noch los bis 16 Uhr und Sonntag musst du schonwieder früh ins Bett, weil es Montag weitergeht. Urlaub ganz normal auf Antrag.
Vorgesetztenverhalten
Auf persönlicher Ebene meist respektvoll, freundlich und entgegenkommened. Geht es um Entscheidungen, die Unterstellte betreffen würd ich hier 1 Stern geben.
Interessante Aufgaben
Man steckt Post in Regale, zieht sie raus und teilt sie dann aus.
Gleichberechtigung
Ist überhaupt kein Thema.
Arbeitsbedingungen
Sehr viele gereizte Menschen / Kolleriker. Darf man nicht zu ernst nehmen, dann geht es. Manche singen. Ist insgesamt ziemlich unsauber. Nicht das beste Arbeitsmaterial (Gummis, Tischhöhe, Stühle etc.) Fahrräder sind okay.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt mit 16,38 € ist an sich ganz gut. Allerdings wird auch nur bezahlt, was du an Stunden gearbeitet hast. Bist du also krank, gibts kein Geld. Ich glaube das galt für die ersten 3 Monate.
Image
Niemand redet hier gut über die Deutsche Post AG.
Karriere/Weiterbildung
Für die aller meisten nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es tut uns leid, dass du mit der aktuellen Arbeitssituation in Hannover nicht zufrieden bist.
Da uns allerdings das konstruktive und ehrliche Feedback unserer Mitarbeiter:innen sehr am Herzen liegt -wir werden damit auf Schwachstellen hingewiesen - solltest du dich unbedingt in einem vertraulichen Gespräch an deinen Teamleiter, Vorgesetzten oder deine Personalabteilung wenden und ihnen deine Eindrücke schildern. Nur in einem offenen Gespräch lassen sich Problemstellungen gemeinsam lösen bzw. Lösungswege aufzeigen.
Wir würden uns freuen, wenn du diesen Weg gehen würdest und uns dabei tatkräftig unterstützt, jeden Tag etwas besser zu werden. Vielen Dank schon jetzt für deine Mühe!
Dein Deutsche Post & DHL Team