189 Werkstudent:innen bei Deutsche Post & DHL haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten bewertet.
138 Werkstudent:innen empfehlen Deutsche Post & DHL als Arbeitgeber weiter, während 48 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Mit den meisten kann man sehr gut auskommen. Insgesamt herrscht ganz gute Laune.
Was die Gestaltung der Wochenarbeitszeit angeht hat man einiges an Freiraum. Sind in der Regel weniger als 20 Stunden. Arbeitszeiten von 1-6 Uhr oder 4-8 Uhr sind leider auf Dauer nicht wirklich gesund. Ich hätte meine gesamte Freizeitgestaltung nach dem Nebenjob ausrichten müssen, da ich häufig ehrenamtlich noch bis Abends um 22 Uhr noch aushelfe. War daher bei mir auf Dauer eher inkompatibel.
Inwiefern es Weiterbildungen gibt, konnte ich in der Zeit in der ich hier gearbeitet habe nicht feststellen. Aufstiegschancen sind definitiv durch engagierte und ambitionierte Arbeit vorhanden. Ob sonst noch Faktoren dort mit rein spielen war mir nicht ganz transparent.
Neben Tarifgehalt und Nachtzuschlag gibt es auch gute Vergünstigungen für spezielle Reiseangebote.
In der Regel respektvoll und hilfsbereit. Manchmal wird etwas zu viel Stress gemacht, war aber nie herablassend.
Allgemein ziemlich laute Arbeitsumgebung, da viele Maschinen in der Halle gleichzeitig am Arbeiten sind. Die Arbeitszeiten sind in der Regel auch eher Nachts, tagsüber ist nicht so viel los.
Es gibt regelmäßige Meetings, in denen die Mitarbeiter informiert werden. Was jedoch nicht vorkommen darf, ist dass bei Krankheit gesagt wird dass man keine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung benötigt und dann stattdessen Urlaubstage abgezogen werden. Das kommt leider schonmal vor.
Männer und Frauen haben die gleichen Chancen. War bei uns in den Leitungspositionen ziemlich ausgeglichen.
Interessant sind die Aufgaben als Sortierer jetzt nicht unbedingt. Man ist körperlich ein wenig gefordert, aber nicht so dass es unglaublich ermüdend ist, was ich ganz gut finde. Manchmal ist eine Schicht etwas bis ziemlich unterbesetzt, vor allem wenn die Leute aus der 1-6 Uhr Schicht Feierabend haben.
Hallo,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und deine ausführlichen Rückmeldungen. Es freut uns zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt bei der Deutschen Post DHL Group positiv empfunden hast. Deine Anmerkungen zur Kommunikation und Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Es ist wichtig, dass Krankheitsregelungen korrekt gehandhabt werden und Arbeitszeiten gesundheitsfördernd sind.
Wir verstehen, dass die Anforderungen der Branche manchmal herausfordernd sind, und arbeiten kontinuierlich daran, Verbesserungen vorzunehmen. Deine Hinweise zu den Arbeitsbedingungen und den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind wertvoll für uns und werden in unsere Überlegungen einfließen.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen. Wir hoffen, dass du trotz der Herausforderungen positive Erinnerungen an deine Zeit bei uns hast.
Viele herzliche Grüße,
Dein Deutsche Post & DHL Team
Alles ist gut
Alles ist gut
Alles ist Perfekt
Liebe Werkstudentin, lieber Werkstudent,
vielen Dank für deine perfekte Bewertung! Es freut uns zu lesen, dass du in unserem Team bei DHL in Düsseldorf eine perfekte Erfahrung gemacht hast und die Arbeit als leicht empfunden hast.
Wir sind stolz darauf, dass du mit unserem Unternehmen rundum zufrieden bist und keine Verbesserungsvorschläge hast. Es ist unser Ziel, ein perfektes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohl und geschätzt fühlen.
Dein positives Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und sicherzustellen, dass du bei uns immer gerne arbeitest. Wir schätzen deine Mitarbeit und sind dankbar, dass du Teil unseres perfekten Teams bist.
Nochmals vielen Dank für deine perfekte Bewertung! Wir freuen uns darauf, weiterhin mit dir zusammenzuarbeiten und gemeinsam Perfektion anzustreben.
Dein Deutsche Post & DHL Team
Es wird immer auf Augenhöhe gesprochen, alle sind Teil eines Teams.
Anfang und Ende der Arbeitszeit sind klar geregelt. Man muss selbst daran halten das Arbeitsende durchzusetzen und entscheidet dann selbst, ab wann man eine Tour abbricht, wenn man über die Mindestarbeitszeit hinaus kommt.
Gerade junge Kollegen bekommen die Chance, durch bspw ein Talent-Programm sich weiterzubilden und eine Karriere außerhalb der Zustellung zu beginnen. Gerade in Dresden gibt es viele tolle Möglichkeiten!
Der Gehalt ist per Tarifvertrag geregelt.
Gerade in der Einarbeitung wird man an die Hand genommen und nicht allein gelassen. Wenn die eigene Tour mal zu groß ich, helfen andere Kollegen auch mal aus.
Ältere Kollegen bekommen oft entspanntere Touren, das finde ich sehr fair.
Hallo,
vielen Dank für diese großartige Bewertung! Wir sind unglaublich stolz, dass du deinen Werkstudentenjob bei uns so positiv erlebt hast – genauso sollte es überall sein! Es ist uns besonders wichtig, auf Augenhöhe zu kommunizieren und als Team zusammenzuhalten. Dass du diese Erfahrung auch gemacht hast, freut uns riesig.
Der Zusammenhalt, den du bei der Einarbeitung und bei größeren Touren beschreibst, ist genau das, worauf wir großen Wert legen.
Es ist toll zu lesen, dass du die klaren Arbeitszeiten und die fairen Möglichkeiten für ältere Kollegen ebenso schätzt wie die Chancen zur Weiterbildung. Wir wünschen dir für deine weitere Karriere alles Gute und freuen uns, dass du Teil unseres Teams in Dresden warst!
Dein Deutsche Post & DHL Team
Nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrags habe ich mir den Knöchel verletzt, weshalb ich für eine Woche nicht arbeiten konnte. Nach der Diagnose unterrichtete ich meinen Standortleiter über diese, worauf die Antwort folgte, das bis zu zwei Wochen Ausfall für das Unternehmen tragbar wären. Unter dem Vorbehalt, den Standortleiter über Änderungen zu informieren, beendeten wir die Konversation.
Einen Tag später kam dann die fristlose Kündigung per Post und das ohne jegliche Vorankündigung oder Begründung.
Obwohl die Firma bereits bei der Einstellung betonte, nach dem Motto „Du bist fair - wir sind fair“ zu handeln, wurden meine Bemühungen, stets transparent gegenüber dem
Standortleiter zu sein, mit einer fristlosen Kündigung aufgrund einer Verletzung mit einem Ausfall von lediglich einer Woche (!) erwidert.
Dass es sich hierbei um ein alles andere als faires Verhalten handelt und die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Untergebenen schlechter nicht sein könnte, steht hierbei außer Frage.
Ein solches Verhalten ist untragbar, insbesondere in Anbetracht der Tatsache, dass es sich bei der deutschen Post um ein international agierendes Unternehmen handelt.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Deutsche Post sich mit ihrem Slogan „Du bist fair - wir sind fair“ um neue Arbeitnehmer bemüht, diesem jedoch in keinster Weise nachkommt.
Aus den oben genannten Gründen kann ich die Deutsche Post als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.
Intransparenter Umgang mit Untergebenen
Faires Gehalt
Hallo,
deine Bewertung erschüttert uns zutiefst. Die geschilderte Situation, in unserer Filiale in Nürnberg, entspricht in keiner Weise unseren Werten und unserem Anspruch an einen fairen Umgang miteinander. Wir nehmen deine Erfahrung sehr ernst und möchten uns aufrichtig für diese negative Erfahrung entschuldigen.
Auch wenn wir nicht alle Details kennen, ist klar: So gehen wir nicht mit unseren Mitarbeiter:innen um. Unser Slogan "Du bist fair - wir sind fair" soll gelebte Realität sein, nicht nur ein leeres Versprechen.
Dein Fall erfordert definitiv eine gründliche Untersuchung. Wir werden der Sache nachgehen und Maßnahmen ergreifen, um solche Vorfälle in Zukunft zu verhindern.
Wir bedauern zutiefst, dass wir dein Vertrauen enttäuscht haben, und werden alles daran setzen, aus diesem Vorfall zu lernen und unsere Prozesse zu verbessern.
Nochmals vielen Dank für dein wertvolles Feedback. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.
Dein Deutsche Post & DHL Team
Gehalt
Benefits
Besserer Schichtplan
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung und dein ehrliches Feedback. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und möchten uns für die negativen Erfahrungen entschuldigen.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zusätzliche Benefits zu bieten. Dies ist unserer Meinung nach eine wichtige Form der Wertschätzung.
Du hast vorgeschlagen, dass ein besserer Schichtplan wünschenswert wäre. Wir verstehen, dass ein ausgewogener Schichtplan wichtig ist, und werden dies bei unseren zukünftigen Planungen berücksichtigen.
Es freut uns zu lesen, dass du mit dem Gehalt zufrieden warst. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern eine faire Vergütung anzubieten.
Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft.
Dein Deutsche Post & DHL Team
Job security is great in this company and there is a possibility to become a civil servant within the organization.
Difficult to work more when there is the absence of a lot of colleagues either for health or vacation reasons.
Try to provide healthy food, and allow some Sport inside the job.
I figured out that I go out from home at 05:22 I enter home around 17:00. That's almost 12 hours outside of home 8 hours paid the rest isn't.
I want to get the possibility to take on more responsibilities
helpful and Nice colleagues overall
It's quite complicated to get the working clothes, the right Bikes I think there should be some Sport every day for the employees to conserve their health longer. Same apply for food, water and toilettes when the employees are out to work
better if the weekly programs are communicated digitally using emails or App specific to this issue.
I don't learn any new skills every day, I study the shipping field I have an idea about the operations.
Dear colleague,
We have read your feedback with attention, and we appreciate you taking the time to share it with us. DHL is focused on offering a positive employee experience regardless of the business division, location, or level in the company and we would like to hear from you more detailed feedback on what has happened so that we can shortly amend the necessary to earn a better review from you. Please reach out to your direct supervisor or your HR colleagues in Bremen and we are sure they will transform the feedback into concise action that improves your work experience.
We are confident we fairly retribute your hard work, your review has already made a difference!
Take care,
Your Deutsche Post & DHL Team
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Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wow, deine super Bewertung macht uns wirklich stolz! Es freut uns riesig, dass du als Student im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei der Deutschen Post DHL AG in Hockenheim so positive Erfahrungen gemacht hast. Deine Zufriedenheit bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein attraktiver Arbeitgeber für junge Talente zu sein.
Apropos Studenten: Wir haben spezielle Programme, die genau auf die Bedürfnisse und Ziele von Studierenden zugeschnitten sind. Diese bieten tolle Möglichkeiten, praktische Erfahrungen zu sammeln und die Karriere bei uns zu starten.
Dein Feedback motiviert uns, weiterhin ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Danke, dass du Teil unseres Teams bist und deine Begeisterung mit uns teilst!
Wir wünschen weiterhin Alles Gute,
Dein Deutsche Post & DHL Team
Pünktliches Gehalt, übertarifliche Bezahlung auch für Studenten.
Nette Kollegen, manchmal schlechte Stimmung.
Gute Arbeitszeiten
Inflationsausgleich…
Dienstplan kommt jeden Freitag um 15 Uhr
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir als Werkstudent:in die Zeit genommen hast, uns so ausführlich zu bewerten. Deine Insights haben wir mit großem Interesse gelesen, da sie genau das beschreiben, was uns für unsere Mitarbeitenden so wichtig ist: Wir wollen, dass sie bestmöglich bezahlt werden, für die Leistung, die sie erbringen; dass die Bezahlungen pünktlich erfolgen, damit unsere Mitarbeitenden entsprechend planen können; dass wir in schwierigen Situationen für unsere Mitarbeitenden da sind (Inflationsausgleich) und dass wir wollen, dass die Work-Life-Balance ausgewogen ist.
Danke für deine ehrlichen Worte. Wir hoffen sehr, dass du dich auch weiterhin als Werkstudent:in bei uns wohl fühlst und ggf. auch nach deinem Studium Interesse an uns als Arbeitgeber hast. Ein Blick auf unsere Karriere-Website gibt dir einen guten Einblick über die große Bandbreite der möglichen Arbeitsgebiete!
Dein Deutsche Post & DHL Team
Die Art der Arbeit. Die netten Kollegen.
Das getroffe Absprachen nicht eingehalten werden. Das wichtige Informationen zu spät weiter geben werden. Zu lange Arbeitszeiten. Zu hohes Arbeitspensum. Allgemeine schlechte Kommunikation. Schlechte Arbeitsverträge für Studenten. Studenten müssen mindestens zwei Monate im Jahr pausieren, damit das Unternehmen keine Sozialleistungen zahlen muss. Es wird gespart wo es geht.
Sich mehr um langjährige Mitarbeiter bemühen und nicht einfach vergraulen. Bessere Arbeitsverträge für Studenten anbieten. Schichtarbeit einführen.
Nette Kollegen
Stehen gut bei den Kunden da.
10 Std tägliche Arbeitszeit
Nur begrenzt Aufstiegschancen
Zahlen keine Sozialleistungen für Studenten
Investieren in e-autos
Nicht alle helfen einander
Wird kaum Rücksicht genommen
Keine gute Kommunikation
Gute Räumlichkeiten
Absprachen werden nicht eingehalten
Post austragen
Das untereinander unter den Kollegen war sehr angenehm und locker, man verdient obwohl man keine Ausbildung oder ähnliches macht, verhältnismäßig ziemlich gut
Ich finde es schade, dass es kaum Aufsteigsmöglichkeiten / Gehaltserhöhung / weitere Aufgaben gibt, die man übernehmen kann
Das untereinander unter den Kollegen war sehr angenehm
Sollten meiner Meinung nach angemessen entlastet werden
Wurde immer auf die sicherheit geachtet und dass man nicht zu lange arbeitet
Hallo,
danke zunächst einmal für deine positive Bewertung in der Zeit als Verbundzustellerin in Augsburg. Es freut uns, dass du die Tätigkeiten, die du als Werkstudentin zur Unterstützung unserer Kollegen und Kolleginnen so angenehm wahrgenommen hast. Uns sind all die Themen, die du ansprichst sehr wichtig, da sie das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden betreffen. Wir arbeiten auch sehr intensiv daran, jeden Tag noch besser zu werden, insbesondere da, wo es noch Luft nach oben gibt. Vielen Dank daher nochmals für den Hinweis darauf, dass wir die Bereiche Karriere/Weiterbildung ggf. noch ausbauen bzw. besser kommunizieren, welche Möglichkeiten der Weiterbildung es überhaupt gibt. Zum Beispiel gibt es eine wirklich mehr als interessante Lernplattform "My Talent World", in der Mitarbeitende Trainings aller Art finden, um sich gezielt zu den verschiedensten Themen weiterzubilden und das mit entsprechenden Zertifikaten.
Dir auf alle Fälle viel Erfolg für deinen weiteren beruflichen Werdegang und viele Grüße nach Augsburg.
Dein Deutsche Post & DHL Team
So verdient kununu Geld.