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Fehlende Wertschätzung und Bevorzugung bzw. Benachteiligung von Mitarbeitern durch die Leitung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 bei Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unbefristeter Vertrag/ Pünktliche Bezahlung/ automatische Aufstockung vom Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Menschen fühlen sich dort einfach viel zu wohl. Gerade die mit schlechten Absichten. Es folgen keine Konsequenzen. Es ist der perfekte Ort für die, die nur reden und nichts machen.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn die Wünsche/ Beschwerden von den kleinen Sachbearbeitern auch mal ernst genommen werden. Und die Leitung sich ernsthaft um eine Verbesserung der Arbeitsaufteilung und faire Behandlung der Mitarbeiter kümmert.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Arbeitsatmosphäre weil zu wenig/zu unkompetente Sachbearbeiter vorhanden waren und die höhere Ebene keine Lust hatte mit anzupacken.

Kommunikation

Als Sachbearbeiter hast du nichts zu sagen. Du darfst nur Zustimmen.

Kollegenzusammenhalt

Katastrophal, aber daran ist die Leitung schuld, weil sie die Faulen in Schutz nehmen und die Fleißigen immer mehr belasten.

Work-Life-Balance

Meine Leitung meinte zu mir ich soll jeden Tag Überstunden machen und hat das auch von mir erwartet. In den 10 Jahren hatte ich nicht einen Tag ohne Vertretungsarbeit eines anderen Arbeitskollegen.

Vorgesetztenverhalten

Sie hat uns Sachbearbeiter manchmal nicht mal gegrüßt und immer schön alle Aufgaben auf uns abgewälzt.

Interessante Aufgaben

Wäre mein Team und Vorgesetzen freundlicher gewesen, hätte mir mein Beruf bestimmt gefallen.

Gleichberechtigung

Leider hatte ich den direkten Vergleich. Wir waren zwei Arbeitskollegen, mit der gleichen Ausbildung, gleichen Erfahrungszeit, dem gleichen Gehalt und von mir wurde doppelt und dreifach so viel erwartet. Mich hat das alles ziemlich fertig gemacht weshalb ich dort nicht mehr arbeiten will.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie wussten wer wie viel kann und haben rücksicht auf ältere Mitarbeiter genommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Zum Glück läuft die Gehaltaufstockung automatisch ab.

Image

Von 13 Azubis sind nur 3 nach der Ausbildung dort weiterhin tätig. Das sagt schon viel aus.

Karriere/Weiterbildung

Dort geht alles viel zu langsam und sie sind auch nicht ehrlich zu den Mitarbeitern. Nutzen die Mitarbeiter aus.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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