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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Schwächen

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    60%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fast überall gibt es kein Teamzusammenhalt und es wird anstatt miteinander gegeneinander gearbeitet und man wird nicht gefördert und eigenverantwortliches arbeiten wird gern gesehen aber wenn man mal etwas selbst entscheidet muss das immer über eine Führungsposition abgeklärt werden

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Homeoffice Möglichkeiten

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fehlende Unterstützung und Support

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Individuell meins ist es nicht aber vielleicht gefällt es ja dir.

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Kontrolle und Machtausübung waren an der Tagesanordnung. Typische Behörde mit veralteten Werten. Ich wurde teilweise kontrolliert wann ich auf Toilette gegangen bin und wie lange ich gebraucht habe, um zurück zubekommen. Diskriminierung und rassistische Aussagen waren auch nicht ungewöhnlich.

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1,0
Kommunikation

oberflächlich

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