Ohne Vitamin B geht nichts
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die grundsätzlich vielfältigen Teilzeitmodelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Arbeitnehmern, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation verbessern, mehr Personal einstellen, damit Arbeitsmengen nicht noch weiter ansteigen. Mitarbeiter besser behandeln, Fluktuation beenden z.B. durch Verbeamtung oder angleichen des Gehaltes an vergleichbare Behörden oder andere RV-Träger
Arbeitsatmosphäre
Es wird massiver Druck aufgebaut und teilweise erwartet, dass man sich über aktuelle Gesetze hinwegsetzt
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings statt, relevante Informationen werden jedoch häufig nur kurzfristig oder gar nicht kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Teamintern meist sehr gut
Work-Life-Balance
Grundsätzlich viele Teilzeitmöglichkeiten, Möglichkeit des Sabbaticals usw, aufgrund der Personalknappheit werden diese allerdings immer seltener genehmigt
Vorgesetztenverhalten
Teamleiterebene meist i.O., darüber katastrophal
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltete Technik, immer wieder Lärmbeeinträchtigungen, im Sommer unerträgliche Raumtemperaturen, ständige Arbeitsplatzwechsel, bei Renovierungen stinken Büros monatelang nach Leim und Farbe
Gehalt/Sozialleistungen
Solides Gehalt, aber niedriger als bei den anderen RV-Trägern
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sehr gut, Aufstiegschancen bestehen kaum. Aufstieg grundsätzlich nur mit Vitamin B möglich